Actuele informatie over arbeidsvoorwaarden. https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/990/wat-ons-opviel-in-week-16-2https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/990/wat-ons-opviel-in-week-16-2Fri, 10 Apr 2026 06:53:03 +0100Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/988/wat-ons-opviel-in-week-15-3https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/988/wat-ons-opviel-in-week-15-3Fri, 10 Apr 2026 06:00:00 +0100Werknemers in Nederland gaan er financieel op achteruit door plannen van het nieuwe kabinet, zo blijkt uit een artikel van NU.nl op basis van een analyse van vakbond CNV.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/989/middeninkomens-leveren-in-door-kabinetsplannen-hogere-inkomens-profiterenhttps://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/989/middeninkomens-leveren-in-door-kabinetsplannen-hogere-inkomens-profiterenThu, 09 Apr 2026 06:00:00 +0100Pensioenbelegger APG heeft het beloningsbeleid aangepast nadat de resultaten onder druk staan, zo blijkt uit berichtgeving van De Telegraaf.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/987/vertrekkend-apg-ceo-ontvangt-vertrekvergoeding-beloningsbeleid-aangepasthttps://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/987/vertrekkend-apg-ceo-ontvangt-vertrekvergoeding-beloningsbeleid-aangepastWed, 08 Apr 2026 11:00:00 +0100Werkgevers maken zich zorgen over de hoogte van loonafspraken nu de inflatie opnieuw oploopt, zo blijkt uit een artikel van NU.nl. Volgens werkgeversvereniging AWVN kan dit de druk op bedrijven verder vergroten en gevolgen hebben voor het vestigingsklimaat in Nederland.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/985/werkgevers-waarschuwen-voor-te-hoge-loonafspraken-door-oplopende-inflatiehttps://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/985/werkgevers-waarschuwen-voor-te-hoge-loonafspraken-door-oplopende-inflatieWed, 08 Apr 2026 06:00:00 +0100Hoewel organisaties jong talent waarderen als belangrijke kracht binnen teams, krijgen jonge professionals nog zelden een strategische positie.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/971/jong-talent-krijgt-nog-weinig-strategische-rol-binnen-organisatieshttps://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/971/jong-talent-krijgt-nog-weinig-strategische-rol-binnen-organisatiesWed, 08 Apr 2026 06:00:00 +0100Maar liefst 68 procent van de HR-professionals denkt dat het totale salarisbudget in 2026 zal stijgen. Hoewel nog steeds een ruime meerderheid een stijging verwacht, is dit een aanzienlijke daling ten opzichte van 2025, toen 84 procent nog een stijging verwachtte.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/984/twee-derde-van-hr-professionals-verwacht-hoger-salarisbudget-in-2026https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/984/twee-derde-van-hr-professionals-verwacht-hoger-salarisbudget-in-2026Tue, 07 Apr 2026 06:00:00 +0100De beloningen in verschillende functies zijn in 2025 flink gestegen, met name voor operations managers. Zij zagen hun mediane salaris met 66 procent toenemen, de grootste stijging van alle functies.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/983/operations-managers-zien-grootste-salarisgroei-in-2025https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/983/operations-managers-zien-grootste-salarisgroei-in-2025Mon, 06 Apr 2026 11:00:00 +0100In arbeidsvoorwaardenland wordt vaak gesproken over de harde en zachte kant van het pakket. Begrippen die de meeste organisaties wel kennen.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/980/opinieartikel-8-de-harde-en-zachte-kant-van-een-arbeidsvoorwaardenpakkethttps://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/980/opinieartikel-8-de-harde-en-zachte-kant-van-een-arbeidsvoorwaardenpakketMon, 06 Apr 2026 06:00:00 +0100Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/979/wat-ons-opviel-in-week-13-3-2https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/979/wat-ons-opviel-in-week-13-3-2Fri, 03 Apr 2026 06:00:00 +0100