Actuele informatie over arbeidsvoorwaarden. https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl De recente uitspraak van de rechtbank Amsterdam over het thuiswerkbeleid van Booking.com kan gevolgen hebben voor andere werkgevers die hun medewerkers vaker op kantoor willen zien.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1123/uitspraak-bookingcom-kan-leiden-tot-meer-rechtszaken-over-thuiswerkenhttps://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1123/uitspraak-bookingcom-kan-leiden-tot-meer-rechtszaken-over-thuiswerkenMon, 02 Nov 2026 13:00:00 +0100Bijna de helft van de Nederlandse werknemers zou graag tijdelijk vanuit het buitenland werken als hun werkgever die mogelijkheid biedt. Toch is een zogenoemde workation bij slechts een klein deel van de organisaties toegestaanhttps://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1124/bijna-helft-werknemers-wil-op-workation-maar-werkgevers-blijven-terughoudendhttps://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1124/bijna-helft-werknemers-wil-op-workation-maar-werkgevers-blijven-terughoudendMon, 02 Nov 2026 08:00:00 +0100Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1117/wat-ons-opviel-in-week-44-4https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1117/wat-ons-opviel-in-week-44-4Fri, 30 Oct 2026 08:00:00 +0100Het Amerikaanse mediabedrijf Skydance wil dat alle 53.000 medewerkers wereldwijd voortaan vijf dagen per week op kantoor werken. Daarnaast introduceert het bedrijf een vrijwillige vertrekregeling met een financiële vergoeding.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1120/skydance-wil-personeel-vijf-dagen-op-kantoorhttps://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1120/skydance-wil-personeel-vijf-dagen-op-kantoorThu, 29 Oct 2026 08:00:00 +0100Booking.com mag zijn medewerkers verplichten om minimaal 40% van hun werktijd op kantoor door te brengen.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1121/bookingcom-mag-medewerkers-verplichten-om-40percent-van-hun-werktijd-op-kantoor-te-werkenhttps://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1121/bookingcom-mag-medewerkers-verplichten-om-40percent-van-hun-werktijd-op-kantoor-te-werkenWed, 28 Oct 2026 13:57:00 +0100Microsoft biedt ongeveer 60.000 medewerkers de mogelijkheid om vrijwillig het bedrijf te verlaten met financiële ondersteuning. Daarmee komt 27% van het totale personeelsbestand in aanmerking voor de regeling.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1119/microsoft-biedt-60000-medewerkers-vrijwillige-vertrekregeling-aanhttps://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1119/microsoft-biedt-60000-medewerkers-vrijwillige-vertrekregeling-aanWed, 28 Oct 2026 08:00:00 +0100Bijna een kwart van de piloten bij Europese luchtvaartmaatschappijen voelt zich soms te vermoeid om veilig te vliegen, maar durft zich niet ziek te melden uit angst voor de gevolgen.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1118/kwart-europese-piloten-durft-zich-niet-ziek-te-melden-bij-vermoeidheidhttps://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1118/kwart-europese-piloten-durft-zich-niet-ziek-te-melden-bij-vermoeidheidTue, 27 Oct 2026 08:00:00 +0100Personeelstekorten zorgen ervoor dat Nederlandse werkgevers vaker internationaal naar medewerkers zoeken. Van de Nederlandse HR- en bedrijfsleiders geeft 35% aan vaker in andere landen naar talent te zoeken en 31% heeft de werving uitgebreid naar nieuwe markten. Tegelijkertijd vormen arbeidswetgeving, payroll en compliance belangrijke obstakels.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1097/nederlandse-werkgevers-zoeken-vaker-talent-over-de-grenshttps://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1097/nederlandse-werkgevers-zoeken-vaker-talent-over-de-grensTue, 27 Oct 2026 08:00:00 +0100In deze blog deelt Marjan Bleeker, HR Content Specialist bij Brightmine, haar visie op bijzonder verlof en de vraag hoe goed bestaande verlofregelingen aansluiten bij de behoeften van medewerkers.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1113/blog-verlof-voor-de-bruiloft-niet-voor-de-overgang-wat-zegt-dat-over-je-organisatiehttps://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1113/blog-verlof-voor-de-bruiloft-niet-voor-de-overgang-wat-zegt-dat-over-je-organisatieMon, 26 Oct 2026 08:00:00 +0100Op 7 december verschijnt de eerste editie van Open Benefits, een jaarlijks rapport waarin Not Secondary, Total Benefits en ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl hun kennis, data en praktijkervaring over secundaire arbeidsvoorwaarden toegankelijk maken voor iedere werkgever.https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1112/open-benefits-maakt-kennis-over-arbeidsvoorwaarden-toegankelijk-voor-iedereenhttps://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1112/open-benefits-maakt-kennis-over-arbeidsvoorwaarden-toegankelijk-voor-iedereenFri, 23 Oct 2026 13:00:00 +0200