<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
      <rss version="2.0"
      xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
      <channel>
      <title>ArbeidsvoorwaardenNieuws</title>
      <description>Actuele informatie over arbeidsvoorwaarden.</description>
      <link>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl</link>
      <atom:link href="https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
      <item><title>Werknemers willen meer regie over de manier waarop zij hun salaris ontvangen</title><description>Nederlandse werknemers verwachten steeds meer flexibiliteit in de manier waarop zij hun salaris ontvangen. Vier op de tien werknemers zou het liefst het salaris op dezelfde dag ontvangen en 14 procent heeft interesse in on-demand pay, waarbij medewerkers zelf bepalen wanneer zij een deel van het verdiende salaris opnemen.</description><link>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1054/werknemers-willen-meer-regie-over-de-manier-waarop-zij-hun-salaris-ontvangen</link><guid>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1054/werknemers-willen-meer-regie-over-de-manier-waarop-zij-hun-salaris-ontvangen</guid><pubDate>Tue, 11 Aug 2026 06:00:00 +0100</pubDate><enclosure url="https://next.prdn.nl/prodynamic-prod-arbeidsvoorwaardennieuws/eduardo_soares_ut_Wy_PB_8_FU_8_unsplash_e4cf195d1c.jpg" type="image/jpeg" length="0"></enclosure></item><item><title>Revolut-oprichter kan grootste prestatiebeloning van Europa tegemoet zien</title><description>De miljardair en oprichter van Revolut staat op het punt zijn vermogen fors te zien toenemen. Volgens berichtgeving werkt de fintech aan een nieuw beloningspakket dat hem een omvangrijk aandelenbelang oplevert als Revolut een waardering van 500 miljard dollar bereikt.</description><link>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1066/revolut-oprichter-kan-grootste-prestatiebeloning-van-europa-tegemoet-zien</link><guid>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1066/revolut-oprichter-kan-grootste-prestatiebeloning-van-europa-tegemoet-zien</guid><pubDate>Mon, 10 Aug 2026 06:00:00 +0100</pubDate><enclosure url="https://next.prdn.nl/prodynamic-prod-arbeidsvoorwaardennieuws/appshunter_io_dq2_Qu7_Y5dz_M_unsplash_ed8639cf75.jpg" type="image/jpeg" length="0"></enclosure></item><item><title>Wat ons opviel in week #32</title><description>Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.</description><link>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1062/wat-ons-opviel-in-week-32-2-2</link><guid>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1062/wat-ons-opviel-in-week-32-2-2</guid><pubDate>Fri, 07 Aug 2026 06:00:00 +0100</pubDate><enclosure url="https://next.prdn.nl/prodynamic-prod-arbeidsvoorwaardennieuws/b_vb_36_Ih_Sv_Ky1_CE_unsplash_dcd4c0537d.jpg" type="image/jpeg" length="0"></enclosure></item><item><title>Verhoging minimumjeugdloon kan leiden tot hogere prijzen in supermarkten en horeca</title><description>De verhoging van het minimumjeugdloon per 1 januari 2027 zal naar verwachting leiden tot hogere prijzen in onder meer supermarkten en de horeca.</description><link>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1065/verhoging-minimumjeugdloon-kan-leiden-tot-hogere-prijzen-in-supermarkten-en-horeca</link><guid>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1065/verhoging-minimumjeugdloon-kan-leiden-tot-hogere-prijzen-in-supermarkten-en-horeca</guid><pubDate>Thu, 06 Aug 2026 06:00:00 +0100</pubDate><enclosure url="https://next.prdn.nl/prodynamic-prod-arbeidsvoorwaardennieuws/teo_zac_C_Ng_N_Ok_O0b2_U_unsplash_36c935d74f.jpg" type="image/jpeg" length="0"></enclosure></item><item><title>Jonge werknemers willen vaker fulltime werken dan gedacht</title><description>Bijna een kwart miljoen jonge werknemers in Nederland wil meer uren werken dan momenteel in het arbeidscontract is vastgelegd. Daardoor blijft een arbeidspotentieel van bijna 120.000 voltijdsbanen onbenut.</description><link>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1037/jonge-werknemers-willen-vaker-fulltime-werken-dan-gedacht</link><guid>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1037/jonge-werknemers-willen-vaker-fulltime-werken-dan-gedacht</guid><pubDate>Wed, 05 Aug 2026 06:00:00 +0100</pubDate><enclosure url="https://next.prdn.nl/prodynamic-prod-arbeidsvoorwaardennieuws/mimi_thian_vd_XM_Si_X_n6_M_unsplash_9894c663cf.jpg" type="image/jpeg" length="0"></enclosure></item><item><title>Kwart van de salarisprofessionals nog onvoldoende voorbereid op Wet Loontransparantie</title><description>Een kwart van de salarisprofessionals is nog onvoldoende op de hoogte van de aankomende Wet Loontransparantie. Daarnaast is meer dan de helft van de professionals nog niet begonnen met de voorbereidingen op de nieuwe wetgeving</description><link>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1055/kwart-van-de-salarisprofessionals-nog-onvoldoende-voorbereid-op-wet-loontransparantie</link><guid>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1055/kwart-van-de-salarisprofessionals-nog-onvoldoende-voorbereid-op-wet-loontransparantie</guid><pubDate>Tue, 04 Aug 2026 06:00:00 +0100</pubDate><enclosure url="https://next.prdn.nl/prodynamic-prod-arbeidsvoorwaardennieuws/jakub_zerdzicki_Lg_E3whpa5_VA_unsplash_1_e00e935119.jpg" type="image/jpeg" length="0"></enclosure></item><item><title>Doorwerken na AOW-leeftijd krijgt steeds vaker plek in cao&apos;s</title><description>Doorwerken na de AOW-leeftijd wordt steeds vaker onderdeel van cao-afspraken. In de eerste helft van 2026 zijn in elf van de 214 afgesloten cao&apos;s afspraken opgenomen voor werknemers die na hun pensioen willen blijven werken.</description><link>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1064/doorwerken-na-aow-leeftijd-krijgt-steeds-vaker-plek-in-cao-s</link><guid>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1064/doorwerken-na-aow-leeftijd-krijgt-steeds-vaker-plek-in-cao-s</guid><pubDate>Mon, 03 Aug 2026 13:32:12 +0100</pubDate><enclosure url="https://next.prdn.nl/prodynamic-prod-arbeidsvoorwaardennieuws/james_hose_jr_6_D58t6u_ZT_5_M_unsplash_1_9b6fc39b2c.jpg" type="image/jpeg" length="0"></enclosure></item><item><title>Voormalig Goldman Sachs-manager krijgt £1,45 miljoen na ontslag na ouderschapsverlof</title><description>Een voormalig senior manager van Goldman Sachs heeft een schadevergoeding van 1,45 miljoen Britse pond toegekend gekregen nadat een Britse arbeidsrechter oordeelde dat zijn ontslag na zes maanden ouderschapsverlof zijn loopbaan langdurig heeft geschaad.</description><link>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1063/voormalig-goldman-sachs-manager-krijgt-1-45-miljoen-na-ontslag-na-ouderschapsverlof</link><guid>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1063/voormalig-goldman-sachs-manager-krijgt-1-45-miljoen-na-ontslag-na-ouderschapsverlof</guid><pubDate>Mon, 03 Aug 2026 06:00:00 +0100</pubDate><enclosure url="https://next.prdn.nl/prodynamic-prod-arbeidsvoorwaardennieuws/michael_discenza_5omw_AM_Dxmk_U_unsplash_b40a479a6a.jpg" type="image/jpeg" length="0"></enclosure></item><item><title>Nederlandse medewerkers ervaren duidelijke productiviteitswinst door AI</title><description>Nederlandse medewerkers ervaren bovengemiddeld veel voordelen van kunstmatige intelligentie (AI) op de werkvloer.</description><link>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1060/nederlandse-medewerkers-ervaren-duidelijke-productiviteitswinst-door-ai</link><guid>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1060/nederlandse-medewerkers-ervaren-duidelijke-productiviteitswinst-door-ai</guid><pubDate>Mon, 03 Aug 2026 06:00:00 +0100</pubDate><enclosure url="https://next.prdn.nl/prodynamic-prod-arbeidsvoorwaardennieuws/israel_andrade_YI_9_Siv_Vt_s_unsplash_1e227cf44c.jpg" type="image/jpeg" length="0"></enclosure></item><item><title>Wat ons opviel in week #31</title><description>Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.</description><link>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1058/wat-ons-opviel-in-week-31-3</link><guid>https://arbeidsvoorwaardennieuws.nl/news/1058/wat-ons-opviel-in-week-31-3</guid><pubDate>Fri, 31 Jul 2026 06:00:00 +0100</pubDate><enclosure url="https://next.prdn.nl/prodynamic-prod-arbeidsvoorwaardennieuws/care_assure_Zx4dd_Afk0_Ck_unsplash_1_3ec0e82f6d.jpg" type="image/jpeg" length="0"></enclosure></item>
      </channel>
      </rss>