Uitgelicht
ilionx ondersteunt medewerkers die actief zijn als reservist
IT-dienstverlener ilionx heeft het Convenant Reservisten en Werkgevers ondertekend met het Ministerie van Defensie. Medewerkers die actief zijn als reservist krijgen hierdoor extra verlofmogelijkheden, opleidingsruimte en meer flexibiliteit om hun werkzaamheden te combineren met taken voor Defensie.
KLM-piloten krijgen extra loonsverhoging na afspraken over inzetbaarheid
KLM en de Vereniging Nederlandse Verkeersvliegers (VNV) hebben een akkoord bereikt over een aanvullende loonsverhoging voor piloten.
02 juni 2026
Samsung voorkomt staking met hogere bonussen voor chipmedewerkers
Samsung heeft een definitief akkoord bereikt met medewerkers van de chipdivisie over hogere salarissen en bonussen. Daarmee voorkomt het Zuid-Koreaanse techconcern een staking die volgens lokale media achttien dagen had kunnen duren.
02 juni 2026
Tweede leasefiets van de zaak fiscaal aantrekkelijker geworden
Werknemers kunnen sinds kort onder gunstigere fiscale voorwaarden een tweede fiets van de zaak leasen. Door een aanpassing van de regels door de Belastingdienst geldt voor meerdere leasefietsen voortaan hetzelfde bijtellingspercentage van 7 procent.
01 juni 2026
Opinieartikel #10: De boodschap achter je arbeidsvoorwaardenpakket
Arbeidsvoorwaarden worden vaak bekeken vanuit de bedoeling van de werkgever. Waarom is een regeling ingevoerd? Welk probleem lost deze op? Of wat probeert een werkgever ermee te bereiken?
Defensie trekt zelfstandig professionals weg uit publieke sector
De uitbreiding van het ministerie van Defensie zorgt voor een verschuiving van schaars talent op de arbeidsmarkt.
Wat ons opviel in week #22
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
Deel introduceert salarisuitbetaling in stablecoins
Deel introduceert salarisuitbetalingen in stablecoins voor internationale payroll- en EOR-klanten. Tegelijkertijd richt het HR-platform een aparte cryptoafdeling op onder leiding van Thierry Edde.
Minimumloon stijgt per 1 juli, nettovoordeel loopt op tot ruim 31 euro per maand
Werknemers die het minimumloon verdienen gaan er per 1 juli 2026 netto op vooruit. Afhankelijk van het aantal contracturen loopt de stijging op tot ruim 31 euro per maand. Dat blijkt uit berekeningen van Youforce.
27 mei 2026
Organisaties investeren in jong talent, maar worstelen met behoud
Bijna driekwart van de organisaties heeft de afgelopen jaren maatregelen genomen om aantrekkelijker te worden voor jong talent. Toch blijft het behoud van jonge medewerkers een uitdaging.
26 mei 2026
Kabinet wil meer loontransparantie: werknemers krijgen inzicht in salarissen collega’s
Werknemers moeten straks meer inzicht krijgen in wat collega’s verdienen. Dat meldt NU.nl op basis van een nieuw wetsvoorstel van minister Hans Vijlbrief.
Wat ons opviel in week #21
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
Minder dan helft vacatures vermeldt salaris ondanks komst Europese regels
Slechts 48 procent van de vacatures in Nederland bevat momenteel een salarisindicatie. Dat blijkt uit cijfers van vacaturesite Indeed, waar NU.nl over bericht. Vooral in sectoren met hogere salarissen blijven werkgevers terughoudend met het noemen van concrete bedragen.
21 mei 2026
Steeds meer Nederlanders wegen carrièrekeuzes samen af
Loopbaanbeslissingen worden binnen relaties steeds vaker gezamenlijk gemaakt.
20 mei 2026
Veel werkenden willen in de zorg helpen, maar lopen vast op praktische drempels
Een aanzienlijk deel van werkend Nederland staat open voor werk in de zorg, maar weet niet hoe die stap te zetten.
Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.