Opinieartikel #12: September: tijd voor een frisse blik op je arbeidsvoorwaardenpakket

De zomervakantie zit er voor de meeste mensen weer op. De agenda's lopen langzaam vol, projecten worden opnieuw opgestart en plannen die voor de zomer zijn blijven liggen komen weer op tafel. September voelt binnen veel organisaties daardoor bijna als een tweede januari. Wat ons betreft is het ook een uitstekend moment om het arbeidsvoorwaardenpakket weer eens uit de kast te trekken.

7 minuten leestijd

7 september 2026

Baanwissel kan werknemers duizenden euro’s aan pensioencompensatie kosten

Werknemers die de komende periode van baan en pensioenfonds wisselen, kunnen duizenden euro’s aan compensatie voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel mislopen.

4 minuten leestijd

7 september 2026

proxyclick-visitor-management-system-3h7j04-6y3Q-unsplash

Wat ons opviel in week #36

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

2 minuten leestijd

4 september 2026

Kabinet onderzoekt verdere vereenvoudiging WKR

De werkkostenregeling (WKR) kan de komende jaren verder worden vereenvoudigd. Het kabinet onderzoekt onder meer of de eerste schijf van de vrije ruimte kan worden afgeschaft.

3 minuten leestijd

3 september 2026

Mogelijk thuiswerk- en reiskostenvergoeding op dezelfde dag

Werkgevers kunnen medewerkers in de toekomst mogelijk op dezelfde dag zowel een onbelaste thuiswerkvergoeding als een onbelaste reiskostenvergoeding geven. Onder de huidige fiscale regels kan dat in principe niet.

3 minuten leestijd

2 september 2026

Vrije ruimte WKR stijgt naar 2,16% in 2027

Werkgevers krijgen vanaf 1 januari 2027 iets meer ruimte om vergoedingen en verstrekkingen onbelast aan medewerkers te geven. Het percentage van de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR) stijgt over de eerste €400.000 van de fiscale loonsom van 2,00% naar 2,16%.

3 minuten leestijd

1 september 2026

Kabinet wil aandelenopties aantrekkelijker maken voor startups en scale-ups

Het kabinet wil het voor startups en scale-ups aantrekkelijker maken om medewerkers te belonen met aandelenopties. Met een nieuwe fiscale regeling wordt voorgesteld om de belastingheffing uit te stellen tot het moment waarop medewerkers hun aandelen daadwerkelijk verkopen.

4 minuten leestijd

31 augustus 2026

Nieuw onderzoek betwist grote economische gevolgen van gelijk loon voor buitenlandse zeevaarders

Het gelijktrekken van de lonen van Nederlandse en buitenlandse zeevaarders op schepen onder Nederlandse vlag hoeft er niet toe te leiden dat een groot deel van de vloot naar het buitenland vertrekt.

4 minuten leestijd

28 augustus 2026

Wat ons opviel in week #35

2 minuten leestijd

28 augustus 2026

Belastingvrije personeelskorting verandert per 2027

Werkgevers die medewerkers korting geven op producten of diensten uit het eigen bedrijf krijgen vanaf 1 januari 2027 te maken met andere fiscale regels. De aparte belastingvrijstelling voor personeelskorting verdwijnt.

3 minuten leestijd

27 augustus 2026

Revolut-oprichter kan grootste prestatiebeloning van Europa tegemoet zien

De miljardair en oprichter van Revolut staat op het punt zijn vermogen fors te zien toenemen. Volgens berichtgeving werkt de fintech aan een nieuw beloningspakket dat hem een omvangrijk aandelenbelang oplevert als Revolut een waardering van 500 miljard dollar bereikt.

2 minuten leestijd

26 augustus 2026

micheile-henderson-ZVprbBmT8QA-unsplash (3)

Gemiddelde loonstijging blijft boven inflatie uitkomen

De gemiddelde loonstijging in nieuwe cao's is in de eerste helft van 2026 uitgekomen op 3,2 procent.

2 minuten leestijd

25 augustus 2026

Eerste gezamenlijke cao voor betaald vrouwenvoetbal in Nederland

Ajax, AZ, Feyenoord, FC Twente, HERA United en PSV hebben samen met werkgeversorganisatie Federatie van Betaald voetbal Organisaties (FBO) en speelstersvakbonden VVCS en ProProf een semi-branche-cao voor het betaald vrouwenvoetbal afgesloten.

3 minuten leestijd

24 augustus 2026

Wat ons opviel in week #34

3 minuten leestijd

21 augustus 2026

SL_HR Contracttekening Ilionx en Defensie_BAZ1955

ilionx ondersteunt medewerkers die actief zijn als reservist

IT-dienstverlener ilionx heeft het Convenant Reservisten en Werkgevers ondertekend met het Ministerie van Defensie. Medewerkers die actief zijn als reservist krijgen hierdoor extra verlofmogelijkheden, opleidingsruimte en meer flexibiliteit om hun werkzaamheden te combineren met taken voor Defensie.

2 minuten leestijd

20 augustus 2026

Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl

Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.

Onze privacyverklaring

Opinieartikel #12: September: tijd voor een frisse blik op je arbeidsvoorwaardenpakket

Baanwissel kan werknemers duizenden euro’s aan pensioencompensatie kosten

Wat ons opviel in week #36

Kabinet onderzoekt verdere vereenvoudiging WKR

Mogelijk thuiswerk- en reiskostenvergoeding op dezelfde dag

Vrije ruimte WKR stijgt naar 2,16% in 2027

Kabinet wil aandelenopties aantrekkelijker maken voor startups en scale-ups

Nieuw onderzoek betwist grote economische gevolgen van gelijk loon voor buitenlandse zeevaarders

Wat ons opviel in week #35

Belastingvrije personeelskorting verandert per 2027

Revolut-oprichter kan grootste prestatiebeloning van Europa tegemoet zien

Gemiddelde loonstijging blijft boven inflatie uitkomen

Eerste gezamenlijke cao voor betaald vrouwenvoetbal in Nederland

Wat ons opviel in week #34

ilionx ondersteunt medewerkers die actief zijn als reservist

Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl

Volg ons

Links