Wat ons opviel in week #29

Steeds meer cao’s bevatten bepalingen over doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Dat meldt de NOS op basis van eigen onderzoek. Vijf jaar geleden stond dit in 21% van de cao’s, inmiddels is dat 33%. Meestal gaat het om afspraken die ruimte bieden voor overleg, niet om een recht op doorwerken.

Werkgevers zijn de afgelopen jaren kritischer geworden over thuiswerken. Uit een recent onderzoek van vakbond CNV onder 1200 thuiswerkers blijkt dat 30% van de werknemers minder vrijheid ervaart om thuis te werken dan twee jaar geleden.

Zorg van de Zaak Netwerk gaat vanaf vandaag verder onder de naam Colbe. Met deze rebranding lanceert de organisatie een vernieuwde, integrale aanpak van werknemerswelzijn onder de noemer the work wellbeing network.

Steeds meer HR-professionals maken gebruik van generatieve AI, maar structurele ondersteuning of sturing vanuit organisaties blijft uit.

Werknemers voelen zich het meest op hun gemak bij collega’s van hun eigen generatie. Vooral Gen Z – de jongste groep op de arbeidsmarkt – blijkt de minst favoriete generatie om mee samen te werken.

Nederland scoort opvallend slecht als het gaat om de deelname van vrouwen aan technische beroepen.

Twee van de drie spoorvakbonden hebben het eindbod van de NS afgewezen. Zowel de VVMC als FNV willen een hoger loon en betere regelingen voor medewerkers met zwaar werk, meldt NU.nl.

Ruim een kwart van de Nederlandse werknemers solliciteert wel eens zonder serieuze intentie om van baan te wisselen. Het doel? Hun marktwaarde testen en zo betere arbeidsvoorwaarden afdwingen bij hun huidige werkgever.

In de steeds krapper wordende arbeidsmarkt voelen werkgevers de druk om te concurreren op arbeidsvoorwaarden. Meer dan een derde (37%) van de HR-professionals merkt dat andere organisaties met aantrekkelijkere voorwaarden het moeilijker maken om zelf geschikte kandidaten aan te trekken.

De Autoriteit Consument & Markt (ACM) heeft minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid opgeroepen om bij het verplicht stellen van de nieuwe supermarkt-cao rekening te houden met de positie van onlinesupermarkten zoals Picnic.

Uit onderzoek van Acture blijkt dat 43% van de werkende Nederlanders ooit uitviel door psychische klachten zoals burn-out en stress. Bijna 72% van deze werknemers gaf maanden voor hun ziekmelding al aan dat het niet goed ging, maar slechts 11% van de leidinggevenden merkte de signalen op.

Vakbond FNV heeft besloten de aangekondigde stakingen van het KLM-grondpersoneel tot na de zomervakantie op te schorten.

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

Mannen vragen gemiddeld meer salaris dan vrouwen, zelfs wanneer ze evenveel uur willen werken.