Energiesector neemt meer personeel in vaste dienst, aandeel zzp'ers halveert

Het aandeel zzp'ers en gedetacheerden in de energie- en nutssector is de afgelopen jaren sterk afgenomen. Waar externe professionals in 2023 en 2024 nog bijna een kwart van het personeelsbestand vormden, is dat aandeel inmiddels gedaald naar 11%.

4 minuten leestijd

15 oktober 2026

Blog: verlof voor de bruiloft, niet voor de overgang: wat zegt dat over je organisatie?

In deze blog deelt Marjan Bleeker, HR Content Specialist bij Brightmine, haar visie op bijzonder verlof en de vraag hoe goed bestaande verlofregelingen aansluiten bij de behoeften van medewerkers.

4 minuten leestijd

15 oktober 2026

Open Benefits maakt kennis over arbeidsvoorwaarden toegankelijk voor iedereen

Op 7 december verschijnt de eerste editie van Open Benefits, een jaarlijks rapport waarin Not Secondary, Total Benefits en ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl hun kennis, data en praktijkervaring over secundaire arbeidsvoorwaarden toegankelijk maken voor iedere werkgever.

3 minuten leestijd

14 oktober 2026

Slechts 2% van organisaties gebruikt HR-data actief voor AI-toepassingen

Slechts 2% van de Nederlandse organisaties zet HR-data, zoals verzuimcijfers, salarissen en personeelsverloop, actief in voor toepassingen met kunstmatige intelligentie (AI).

4 minuten leestijd

14 oktober 2026

Aantal vacatures in Nederland daalt met 33%, maar arbeidsmarkt blijft krap

Het aantal vacatures in Nederland is in het tweede kwartaal van 2026 met 33% afgenomen ten opzichte van een jaar eerder.

4 minuten leestijd

13 oktober 2026

Werkkostenregeling zorgt voor grootste administratieve druk bij salarisprofessionals

Bijna de helft van de salarisprofessionals (46%) ervaart dat de administratieve lasten rond de loonaangifte de afgelopen vijf jaar zijn toegenomen. Vooral de werkkostenregeling (WKR) zorgt voor veel extra werk: 71% van de salarisprofessionals geeft aan dat deze regeling grote administratieve druk veroorzaakt.

3 minuten leestijd

12 oktober 2026

Wat ons opviel in week #41

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

3 minuten leestijd

9 oktober 2026

proxyclick-visitor-management-system-l90zRbWvCoE-unsplash

Nederlandse bedrijven terughoudender met aandelenbeloning voor personeel

Nederlandse bedrijven zetten aandelen en opties minder vaak in als arbeidsvoorwaarde dan werkgevers in verschillende andere grote economieën.

3 minuten leestijd

8 oktober 2026

Booking.com en ondernemingsraad naar rechter om verplicht thuiswerkbeleid

Booking.com en de ondernemingsraad van het bedrijf staan tegenover elkaar in de rechtbank vanwege een conflict over het thuiswerkbeleid.

3 minuten leestijd

7 oktober 2026

scandinavian-backlash-yGWL1MzIuNk-unsplash

ING geeft reservisten jaarlijks maximaal tien dagen betaald verlof

Medewerkers van ING die actief zijn als reservist krijgen voortaan maximaal tien dagen betaald reservistenverlof per jaar. De bank wil het daarmee makkelijker maken om een baan bij ING te combineren met werkzaamheden en trainingen voor Defensie.

3 minuten leestijd

6 oktober 2026

Vier op de tien jonge werknemers gebruiken creditcard of roodstand om rond te komen

Vier op de tien werknemers tussen de 18 en 34 jaar (40%) gebruiken meerdere keren per jaar een creditcard of roodstand om het einde van de maand te halen.

4 minuten leestijd

5 oktober 2026

Wat ons opviel in week #40

3 minuten leestijd

2 oktober 2026

Cao-lonen stijgen met 4 procent, maar groei neemt verder af

De cao-lonen in Nederland zijn in het derde kwartaal van 2026 gemiddeld met 4 procent gestegen ten opzichte van een jaar eerder. Daarmee stijgen de lonen nog altijd harder dan de prijzen, maar neemt het tempo van de loonstijging verder af.

2 minuten leestijd

1 oktober 2026

christina-wocintechchat-com-m-VpcgTEKerEQ-unsplash

Leidinggevende vaak eerste aanspreekpunt voor verlofvragen

Werknemers kloppen met vragen over verlof meestal aan bij hun directe leidinggevende, terwijl die daar vaak niet specifiek voor is opgeleid.

3 minuten leestijd

30 september 2026

Kwart HR-professionals wil menstruatieverlof, maar slechts 2% heeft regeling

Ruim een kwart van de HR-professionals (28%) is voorstander van menstruatieverlof binnen de organisatie. In de praktijk heeft slechts 2% van de werkgevers hiervoor daadwerkelijk een regeling vastgelegd.

3 minuten leestijd

29 september 2026

Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl

Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.

Onze privacyverklaring

Energiesector neemt meer personeel in vaste dienst, aandeel zzp'ers halveert

Blog: verlof voor de bruiloft, niet voor de overgang: wat zegt dat over je organisatie?

Open Benefits maakt kennis over arbeidsvoorwaarden toegankelijk voor iedereen

Slechts 2% van organisaties gebruikt HR-data actief voor AI-toepassingen

Aantal vacatures in Nederland daalt met 33%, maar arbeidsmarkt blijft krap

Werkkostenregeling zorgt voor grootste administratieve druk bij salarisprofessionals

Wat ons opviel in week #41

Nederlandse bedrijven terughoudender met aandelenbeloning voor personeel

Booking.com en ondernemingsraad naar rechter om verplicht thuiswerkbeleid

ING geeft reservisten jaarlijks maximaal tien dagen betaald verlof

Vier op de tien jonge werknemers gebruiken creditcard of roodstand om rond te komen

Wat ons opviel in week #40

Cao-lonen stijgen met 4 procent, maar groei neemt verder af

Leidinggevende vaak eerste aanspreekpunt voor verlofvragen

Kwart HR-professionals wil menstruatieverlof, maar slechts 2% heeft regeling

Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl

Volg ons

Links