Uitgelicht
FNV bereidt acties voor in alle sectoren na kabinetsplannen
Vakbond FNV bereidt grootschalige acties voor in alle sectoren naar aanleiding van de plannen van het kabinet, zo meldt BNR.nl op basis van uitspraken van interim-voorzitter Dick Koerselman in het radioprogramma BNR Zakendoen. Binnen de vakbond is volgens hem veel onvrede ontstaan en is de bereidheid om actie te voeren groot.
Pensioenen met 8,3 procent omhoog voor 260.000 mensen in metaaltechniek
De pensioenen van ruim 260.000 mensen in de metaaltechniek gaan met 8,3 procent omhoog, zo meldt NU.nl op basis van berichtgeving van pensioenfonds PMT. De verhoging is mogelijk door de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel eerder dit jaar.
24 februari 2026
Zes op de tien werknemers verwacht grootste salarisgroei bij huidige werkgever
Zes op de tien werknemers verwacht dat hun grootste salarisgroei in 2026 bij hun huidige werkgever zal plaatsvinden.
24 februari 2026
Werkgever wordt strenger, maar thuiswerken onverminderd populair
Het merendeel van de Nederlandse organisaties blijft werknemers de mogelijkheid bieden om (deels) thuis te werken.
23 februari 2026
Onderzoek: kwart werknemers ervaart te veel stress op het werk
Een kwart van de Europese werknemers ervaart veel stress op de werkvloer. Daarnaast geeft een derde aan zich niet vrij te voelen om eerlijk te praten over hoe zij zich daadwerkelijk voelen. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van Culture Amp, een platform voor werknemerservaring en performance management.
20 februari 2026
Wat ons opviel in week #8
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
UWV: vacatures blijven lastig te vervullen door mismatch en hoge salariseisen
Veel werkgevers hebben nog steeds moeite om geschikte medewerkers te vinden. Dat blijkt uit berichtgeving van NU.nl, gebaseerd op onderzoek van uitkeringsinstantie UWV onder 3.550 werkgevers. Volgens werkgevers voldoen sollicitanten vaak niet aan de functie-eisen en liggen salariseisen regelmatig hoger dan verwacht.
18 februari 2026
Rechter: Optiver hoeft uitgestelde bonus van vertrekkende werknemer niet uit te betalen
Volgens berichtgeving van het zakenblad Quote heeft de rechter geoordeeld dat handelsbedrijf Optiver een uitgestelde bonus van bijna een half miljoen euro niet hoeft uit te betalen aan een voormalig werknemer die overstapte naar een andere werkgever.
17 februari 2026
Bidfood lanceert wervingscampagne voor chauffeurs met eigen ‘meezinghit’
Bidfood, de grootste online groothandel voor foodprofessionals, start een landelijke wervingscampagne om nieuwe vrachtwagenchauffeurs aan te trekken. Geen klassieke arbeidsmarktcampagne met beloftes over salaris en voorwaarden, maar een creatieve aanpak die de beleving van het chauffeurswerk centraal stelt.
13 februari 2026
Wat ons opviel in week #7
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
58 Nederlandse organisaties benoemd tot Top Employer 2026
Vandaag heeft het Top Employers Institute de nieuwe Top Employers 2026 bekendgemaakt. In totaal ontvangen 58 Nederlandse organisaties het certificaat, waarmee zij worden erkend voor hun HR-strategie en medewerkersbeleid. Zes organisaties krijgen de certificering dit jaar voor het eerst.
12 februari 2026
Kwart Nederlanders neemt ontslag zonder plan B: ‘naked quitting’ wint terrein
Een groeiende groep werknemers in Nederland kiest ervoor om ontslag te nemen zonder direct een nieuwe baan in het vooruitzicht te hebben.
10 februari 2026
Vijf tips om verbonden te blijven met collega’s tijdens thuiswerken
Werken vanuit huis is voor veel organisaties een blijvend onderdeel van de manier waarop werk wordt georganiseerd. Of het nu komt door weersomstandigheden, mobiliteitsproblemen of de groeiende behoefte aan flexibiliteit: teams moeten ook op afstand effectief kunnen samenwerken en verbonden blijven.
09 februari 2026
Wat ons opviel in week #6
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
Werknemers komen in beweging: de helft oriënteert zich op andere baan
Steeds meer Nederlandse werknemers kijken voorzichtig over de rand van hun huidige baan. De helft (53%) oriënteert zich actief op een nieuwe functie, vooral gedreven door de wens naar meer inkomensgroei en betere loopbaanperspectieven.
03 februari 2026
Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.