Uitgelicht
Werkgevers waarschuwen voor te hoge loonafspraken door oplopende inflatie
Werkgevers maken zich zorgen over de hoogte van loonafspraken nu de inflatie opnieuw oploopt, zo blijkt uit een artikel van NU.nl. Volgens werkgeversvereniging AWVN kan dit de druk op bedrijven verder vergroten en gevolgen hebben voor het vestigingsklimaat in Nederland.
Staking rijksambtenaren legt werk Tweede Kamer deels stil
Een aangekondigde staking van rijksambtenaren heeft directe gevolgen voor het werk in de Tweede Kamer, zo meldt NU.nl.
14 april 2026
Kabinet verdedigt lagere lonen voor buitenlandse zeevarenden
Het kabinet staat achter het beloningsverschil tussen Nederlandse en buitenlandse zeevarenden, zo blijkt uit berichtgeving van NU.nl.
Wat ons opviel in week #15
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
Middeninkomens leveren in door kabinetsplannen, hogere inkomens profiteren
Werknemers in Nederland gaan er financieel op achteruit door plannen van het nieuwe kabinet, zo blijkt uit een artikel van NU.nl op basis van een analyse van vakbond CNV.
09 april 2026
Vertrekkend APG-ceo ontvangt vertrekvergoeding, beloningsbeleid aangepast
Pensioenbelegger APG heeft het beloningsbeleid aangepast nadat de resultaten onder druk staan, zo blijkt uit berichtgeving van De Telegraaf.
08 april 2026
Jong talent krijgt nog weinig strategische rol binnen organisaties
Hoewel organisaties jong talent waarderen als belangrijke kracht binnen teams, krijgen jonge professionals nog zelden een strategische positie.
Twee derde van HR-professionals verwacht hoger salarisbudget in 2026
Maar liefst 68 procent van de HR-professionals denkt dat het totale salarisbudget in 2026 zal stijgen. Hoewel nog steeds een ruime meerderheid een stijging verwacht, is dit een aanzienlijke daling ten opzichte van 2025, toen 84 procent nog een stijging verwachtte.
07 april 2026
Operations managers zien grootste salarisgroei in 2025
De beloningen in verschillende functies zijn in 2025 flink gestegen, met name voor operations managers. Zij zagen hun mediane salaris met 66 procent toenemen, de grootste stijging van alle functies.
Opinieartikel #8: De harde en zachte kant van een arbeidsvoorwaardenpakket
In arbeidsvoorwaardenland wordt vaak gesproken over de harde en zachte kant van het pakket. Begrippen die de meeste organisaties wel kennen.
Wat ons opviel in week #14
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
Next Gen Unmuted - Webinar
Te vaak wordt next gen in een hokje gepropt. Bestempeld als lastig, verwend of ongeduldig. Maar door Next Gen zo neer te zetten, creëren we onbedoeld een vijand van de werkgever.
02 april 2026
Werkgevers willen managers beter trainen om verzuim aan te pakken
Nederlandse werkgevers kampen met een stijging van het ziekteverzuim en zien tegelijkertijd ruimte voor verbetering binnen de eigen organisatie.
02 april 2026
Awards voor inzet om nieuwe generatie accountants aan te trekken
De financiële sector heeft moeite om jong talent aan zich te binden, maar sommige organisaties slagen daar beter in dan anderen.
Dertiende maand minder vaak aangeboden, variabele bonussen winnen terrein
Volgens een analyse van vacaturesite Indeed, waarover BNR bericht, verdwijnt de dertiende maand in hoog tempo uit Nederlandse vacatures.
Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.