Steeds meer Nederlanders blijven werken na hun pensioen

Het aantal Nederlanders dat na het bereiken van de AOW-leeftijd blijft werken, neemt verder toe. In het tweede kwartaal van 2026 waren 152.000 werknemers ouder dan de AOW-leeftijd, tegenover 96.000 in het eerste kwartaal van 2018. Daarmee is het aandeel werkende AOW'ers gestegen van 1,2% naar 1,7% van alle werknemers.

4 minuten leestijd

22 oktober 2026

thestandingdesk-lpMKLSi7l0w-unsplash (1)

christina-wocintechchat-com-m-VpcgTEKerEQ-unsplash

Leidinggevende vaak eerste aanspreekpunt voor verlofvragen

Werknemers kloppen met vragen over verlof meestal aan bij hun directe leidinggevende, terwijl die daar vaak niet specifiek voor is opgeleid.

3 minuten leestijd

21 oktober 2026

proxyclick-visitor-management-system-l90zRbWvCoE-unsplash

Nederlandse bedrijven terughoudender met aandelenbeloning voor personeel

Nederlandse bedrijven zetten aandelen en opties minder vaak in als arbeidsvoorwaarde dan werkgevers in verschillende andere grote economieën.

3 minuten leestijd

20 oktober 2026

Blog: verlof voor de bruiloft, niet voor de overgang: wat zegt dat over je organisatie?

In deze blog deelt Marjan Bleeker, HR Content Specialist bij Brightmine, haar visie op bijzonder verlof en de vraag hoe goed bestaande verlofregelingen aansluiten bij de behoeften van medewerkers.

4 minuten leestijd

19 oktober 2026

Aantal zzp'ers daalt met 138.000, maar vaste banen nemen nauwelijks toe

Het aantal werkzame zzp'ers dat eigen arbeid aanbiedt, is sinds het einde van het handhavingsmoratorium op schijnzelfstandigheid met 138.000 afgenomen. Dat komt neer op een daling van 12,6% in anderhalf jaar.

5 minuten leestijd

19 oktober 2026

Negen op de tien Nederlanders vinden dat werkgevers personeel riskeren te verliezen zonder mantelzorgregeling

Werkgevers die onvoldoende ruimte bieden voor mantelzorg, lopen volgens 89% van de Nederlanders het risico om medewerkers te verliezen.

4 minuten leestijd

16 oktober 2026

Wat ons opviel in week #42

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

3 minuten leestijd

16 oktober 2026

Energiesector neemt meer personeel in vaste dienst, aandeel zzp'ers halveert

Het aandeel zzp'ers en gedetacheerden in de energie- en nutssector is de afgelopen jaren sterk afgenomen. Waar externe professionals in 2023 en 2024 nog bijna een kwart van het personeelsbestand vormden, is dat aandeel inmiddels gedaald naar 11%.

4 minuten leestijd

15 oktober 2026

Slechts 2% van organisaties gebruikt HR-data actief voor AI-toepassingen

Slechts 2% van de Nederlandse organisaties zet HR-data, zoals verzuimcijfers, salarissen en personeelsverloop, actief in voor toepassingen met kunstmatige intelligentie (AI).

4 minuten leestijd

14 oktober 2026

Aantal vacatures in Nederland daalt met 33%, maar arbeidsmarkt blijft krap

Het aantal vacatures in Nederland is in het tweede kwartaal van 2026 met 33% afgenomen ten opzichte van een jaar eerder.

4 minuten leestijd

13 oktober 2026

Werkkostenregeling zorgt voor grootste administratieve druk bij salarisprofessionals

Bijna de helft van de salarisprofessionals (46%) ervaart dat de administratieve lasten rond de loonaangifte de afgelopen vijf jaar zijn toegenomen. Vooral de werkkostenregeling (WKR) zorgt voor veel extra werk: 71% van de salarisprofessionals geeft aan dat deze regeling grote administratieve druk veroorzaakt.

3 minuten leestijd

12 oktober 2026

Wat ons opviel in week #41

3 minuten leestijd

9 oktober 2026

Booking.com en ondernemingsraad naar rechter om verplicht thuiswerkbeleid

Booking.com en de ondernemingsraad van het bedrijf staan tegenover elkaar in de rechtbank vanwege een conflict over het thuiswerkbeleid.

3 minuten leestijd

7 oktober 2026

scandinavian-backlash-yGWL1MzIuNk-unsplash

ING geeft reservisten jaarlijks maximaal tien dagen betaald verlof

Medewerkers van ING die actief zijn als reservist krijgen voortaan maximaal tien dagen betaald reservistenverlof per jaar. De bank wil het daarmee makkelijker maken om een baan bij ING te combineren met werkzaamheden en trainingen voor Defensie.

3 minuten leestijd

6 oktober 2026

Vier op de tien jonge werknemers gebruiken creditcard of roodstand om rond te komen

Vier op de tien werknemers tussen de 18 en 34 jaar (40%) gebruiken meerdere keren per jaar een creditcard of roodstand om het einde van de maand te halen.

4 minuten leestijd

5 oktober 2026

Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl

Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.

Onze privacyverklaring

Steeds meer Nederlanders blijven werken na hun pensioen

Leidinggevende vaak eerste aanspreekpunt voor verlofvragen

Nederlandse bedrijven terughoudender met aandelenbeloning voor personeel

Blog: verlof voor de bruiloft, niet voor de overgang: wat zegt dat over je organisatie?

Aantal zzp'ers daalt met 138.000, maar vaste banen nemen nauwelijks toe

Negen op de tien Nederlanders vinden dat werkgevers personeel riskeren te verliezen zonder mantelzorgregeling

Wat ons opviel in week #42

Energiesector neemt meer personeel in vaste dienst, aandeel zzp'ers halveert

Slechts 2% van organisaties gebruikt HR-data actief voor AI-toepassingen

Aantal vacatures in Nederland daalt met 33%, maar arbeidsmarkt blijft krap

Werkkostenregeling zorgt voor grootste administratieve druk bij salarisprofessionals

Wat ons opviel in week #41

Booking.com en ondernemingsraad naar rechter om verplicht thuiswerkbeleid

ING geeft reservisten jaarlijks maximaal tien dagen betaald verlof

Vier op de tien jonge werknemers gebruiken creditcard of roodstand om rond te komen

Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl

Volg ons

Links