Uitgelicht
Minder dan helft vacatures vermeldt salaris ondanks komst Europese regels
Slechts 48 procent van de vacatures in Nederland bevat momenteel een salarisindicatie. Dat blijkt uit cijfers van vacaturesite Indeed, waar NU.nl over bericht. Vooral in sectoren met hogere salarissen blijven werkgevers terughoudend met het noemen van concrete bedragen.
Steeds meer Nederlanders wegen carrièrekeuzes samen af
Loopbaanbeslissingen worden binnen relaties steeds vaker gezamenlijk gemaakt.
20 mei 2026
Veel werkenden willen in de zorg helpen, maar lopen vast op praktische drempels
Een aanzienlijk deel van werkend Nederland staat open voor werk in de zorg, maar weet niet hoe die stap te zetten.
Salaris blijft taboe op de werkvloer voor helft van werkend Nederland
Voor de helft van de Nederlandse werknemers blijft praten over salaris een gevoelig onderwerp op de werkvloer. Dat blijkt uit onderzoek van payroll- en HR-platform Deel onder ruim duizend Nederlanders.
18 mei 2026
Werkgevers kritisch op EU-plan voor verplichte thuiswerkdag
Werkgevers in Nederland zijn kritisch over plannen van de Europese Unie om thuiswerken te stimuleren in reactie op de energiecrisis.
Wat ons opviel in week #20
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
Operations managers zien grootste salarisgroei in 2025
De beloningen in verschillende functies zijn in 2025 flink gestegen, met name voor operations managers. Zij zagen hun mediane salaris met 66 procent toenemen, de grootste stijging van alle functies.
Huishoudens hielden in 2025 meer over door stijgende lonen
Nederlandse huishoudens konden in 2025 gemiddeld meer besteden dan een jaar eerder, zoals blijkt uit een artikel van NU.nl op basis van cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Wat ons opviel in week #19
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
Arbeidsmarkt blijft krap ondanks lichte afname aantal vacatures
De krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt is in het afgelopen kwartaal iets afgenomen, maar blijft nog altijd hoog.
Bevrijdingsdag steeds vaker betaalde vrije dag in cao’s
Bevrijdingsdag wordt voor een groeiende groep werknemers een betaalde vrije dag. Dat blijkt uit cijfers van werkgeversvereniging AWVN, waarover Het Financieele Dagblad (FD) bericht.
05 mei 2026
Vergrijzing legt verborgen risico bloot: kennisverlies groter probleem dan personeelstekort
De vergrijzing in de logistieke sector wordt vaak gekoppeld aan personeelstekorten, maar het grootste risico ligt ergens anders.
Opinieartikel #9: Een Benefits Philosophy als kapstok voor toekomstig arbeidsvoorwaardenbeleid
Veel organisaties hebben hun missie, visie en kernwaarden scherp. In theorie vormen die de basis voor besluitvorming. Maar als je kijkt naar arbeidsvoorwaarden, zie je dat die lijn lang niet altijd wordt doorgetrokken.
Wat ons opviel in week #18
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
Meeste werknemers ervaren werk als aandachtintensief, maar niet problematisch
Bijna driekwart van de werknemers in Nederland geeft aan dat hun werk veel aandacht vraagt, zo blijkt uit een artikel van NU.nl op basis van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van TNO en het Centraal Bureau voor de Statistiek.
30 april 2026
Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.