Uitgelicht
Vrije ruimte WKR stijgt naar 2,16% in 2027
Werkgevers krijgen vanaf 1 januari 2027 iets meer ruimte om vergoedingen en verstrekkingen onbelast aan medewerkers te geven. Het percentage van de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR) stijgt over de eerste €400.000 van de fiscale loonsom van 2,00% naar 2,16%.
3 minuten leestijd
1 september 2026
Kabinet wil aandelenopties aantrekkelijker maken voor startups en scale-ups
Het kabinet wil het voor startups en scale-ups aantrekkelijker maken om medewerkers te belonen met aandelenopties. Met een nieuwe fiscale regeling wordt voorgesteld om de belastingheffing uit te stellen tot het moment waarop medewerkers hun aandelen daadwerkelijk verkopen.
4 minuten leestijd
31 augustus 2026
Nieuw onderzoek betwist grote economische gevolgen van gelijk loon voor buitenlandse zeevaarders
Het gelijktrekken van de lonen van Nederlandse en buitenlandse zeevaarders op schepen onder Nederlandse vlag hoeft er niet toe te leiden dat een groot deel van de vloot naar het buitenland vertrekt.
4 minuten leestijd
28 augustus 2026
Wat ons opviel in week #35
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
2 minuten leestijd
28 augustus 2026
Belastingvrije personeelskorting verandert per 2027
Werkgevers die medewerkers korting geven op producten of diensten uit het eigen bedrijf krijgen vanaf 1 januari 2027 te maken met andere fiscale regels. De aparte belastingvrijstelling voor personeelskorting verdwijnt.
3 minuten leestijd
27 augustus 2026
Revolut-oprichter kan grootste prestatiebeloning van Europa tegemoet zien
De miljardair en oprichter van Revolut staat op het punt zijn vermogen fors te zien toenemen. Volgens berichtgeving werkt de fintech aan een nieuw beloningspakket dat hem een omvangrijk aandelenbelang oplevert als Revolut een waardering van 500 miljard dollar bereikt.
2 minuten leestijd
26 augustus 2026
Gemiddelde loonstijging blijft boven inflatie uitkomen
De gemiddelde loonstijging in nieuwe cao's is in de eerste helft van 2026 uitgekomen op 3,2 procent.
2 minuten leestijd
25 augustus 2026
Eerste gezamenlijke cao voor betaald vrouwenvoetbal in Nederland
Ajax, AZ, Feyenoord, FC Twente, HERA United en PSV hebben samen met werkgeversorganisatie Federatie van Betaald voetbal Organisaties (FBO) en speelstersvakbonden VVCS en ProProf een semi-branche-cao voor het betaald vrouwenvoetbal afgesloten.
3 minuten leestijd
24 augustus 2026
Wat ons opviel in week #34
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
3 minuten leestijd
21 augustus 2026
ilionx ondersteunt medewerkers die actief zijn als reservist
IT-dienstverlener ilionx heeft het Convenant Reservisten en Werkgevers ondertekend met het Ministerie van Defensie. Medewerkers die actief zijn als reservist krijgen hierdoor extra verlofmogelijkheden, opleidingsruimte en meer flexibiliteit om hun werkzaamheden te combineren met taken voor Defensie.
2 minuten leestijd
20 augustus 2026
ABN AMRO wil medewerkers minimaal helft van werkweek op kantoor
ABN AMRO wil dat medewerkers voortaan gemiddeld ten minste de helft van hun arbeidsduur op kantoor werken. De bank heeft dit uitgangspunt ingebracht tijdens de onderhandelingen over een nieuwe cao.
2 minuten leestijd
17 augustus 2026
Wat ons opviel in week #33
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
2 minuten leestijd
14 augustus 2026
Doorwerken na AOW-leeftijd krijgt steeds vaker plek in cao's
Doorwerken na de AOW-leeftijd wordt steeds vaker onderdeel van cao-afspraken. In de eerste helft van 2026 zijn in elf van de 214 afgesloten cao's afspraken opgenomen voor werknemers die na hun pensioen willen blijven werken.
3 minuten leestijd
13 augustus 2026
Werknemers willen meer regie over de manier waarop zij hun salaris ontvangen
Nederlandse werknemers verwachten steeds meer flexibiliteit in de manier waarop zij hun salaris ontvangen. Vier op de tien werknemers zou het liefst het salaris op dezelfde dag ontvangen en 14 procent heeft interesse in on-demand pay, waarbij medewerkers zelf bepalen wanneer zij een deel van het verdiende salaris opnemen.
3 minuten leestijd
11 augustus 2026
Wat ons opviel in week #32
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.
2 minuten leestijd
7 augustus 2026
Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.