American Airlines technici op Heathrow Airport accepteren salarisdeal

Bijna de helft van de winkelmedewerkers (45 procent) ervaart technologische ontwikkelingen, zoals AI en de zelfscankassa, als een positieve invloed op hun baan.

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

Naast de bedrijfsarts maken steeds meer organisaties tegenwoordig gebruik van een bedrijfspsycholoog. Grote arbodiensten namen afgelopen jaren steeds meer psychologen aan, omdat de vraag blijft groeien meldt Nu.nl.

73 procent van de medewerkers in Nederland vindt internationale themadagen niet boeiend. Dit blijkt uit onderzoek van Top Employers Institute onder ruim 1000 werkende Nederlanders. Steeds meer organisaties grijpen internationale themadagen aan om bepaalde onderwerpen op de kaart te zetten. Denk aan inclusie, veiligheid of duurzaamheid.

Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), het AI-platform voor het beheren van personeel en kapitaal, publiceert het Global State of Skills onderzoek, waaruit een urgente uitdaging voor bedrijven duidelijk wordt: 68% van de Nederlandse leiders maakt zich zorgen over toekomstige tekorten aan talent (wereldwijd is dit 51%) en slechts 30% heeft er vertrouwen in dat hun organisatie beschikt over de vaardigheden die nodig zijn voor succes op de lange termijn.

Stel je voor, als medewerker ontvang je elke maand een bon van €50, €75 of €100 waarmee je kunt winkelen in de supermarkt, aan de energierekening, Fitness, Hema, Kruidvat, Coolblue, etc. Dat is €600 tot €1200 per jaar.

Het nieuwe kabinet moet sneller regelen dat werkgevers belastingvrij voor 2.000 euro aan aandelen kunnen toekennen aan hun personeel. Hiervoor pleit het CNV vandaag, op basis van nieuw onderzoek van de Universiteit Utrecht, in opdracht van SNPI.

Maar liefst 39 procent van de HR-professionals heeft een concurrentiebeding opgenomen in hun arbeidscontracten, maar handhaaft deze in de praktijk niet.

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

De internationale moderetailer Primark verhoogt vanaf 1 april het uurloon voor haar werknemers in de detailhandel in Groot-Brittannië. Primark heeft meer dan 80.000 werknemers in dienst in 17 landen in Europa en de VS, waarvan meer dan 33.000 in het Verenigd Koninkrijk in de detailhandel en op het hoofdkantoor.

Luxe modemerk Hermès gaat bijna €113 miljoen aan bonussen toekennen aan al haar 25.000 werknemers, na de eindejaarsresultaten van 2024.

Steeds meer werknemers hebben een vast contract. In het derde kwartaal van dit jaar waren dat er 5,5 miljoen, een stijging van 9.000 ten opzichte van de drie maanden daarvoor meldt Nu.nl.

Een goede werk-privé balans is voor veel mensen belangrijk. Dat komt al jaren naar voren uit internationaal onderzoek van uitzendconcern Randstad.

De pensioenkloof in Nederland is ontzettend groot: vrouwen bouwen gemiddeld 40% minder op dan mannen.