Dertiende maand minder vaak aangeboden, variabele bonussen winnen terrein

Vrouwen vallen vaker uit door stress dan mannen, zo blijkt uit een artikel van NU.nl op basis van cijfers van arbodiensten HumanCapitalCare en ArboNed.

Nederlandse huishoudens konden in 2025 gemiddeld meer besteden dan een jaar eerder, zoals blijkt uit een artikel van NU.nl op basis van cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

Hoewel organisaties jong talent waarderen als belangrijke kracht binnen teams, krijgen jonge professionals nog zelden een strategische positie.

Digitalisering levert HR-afdelingen nog lang niet altijd de gewenste verlichting op. Sterker nog: 52 procent van de HR-managers en leidinggevenden ervaart digitalisering momenteel juist als extra werk. Dat blijkt uit de HR Benchmark van Youforce, uitgevoerd onder 300 HR-professionals en bestuurders.

De vraag naar AI-vaardigheden binnen de ICT groeit razendsnel, vooral in de flexibele arbeidsmarkt. Sinds 2024 is de vraag naar AI-skills in tijdelijke opdrachten met 161 procent gestegen, terwijl die groei bij vaste ICT-vacatures uitkomt op 65 procent.

Uit het ‘Next Gen Unmuted’ rapport van The Recharge Club en Every Second blijkt dat organisaties onvoldoende aansluiten op de manier waarop jonge professionals naar werk, ontwikkeling en technologie kijken.

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel.

Supermarktconcern Ahold Delhaize wil de maximale bonussen voor bestuurders verhogen om het aantrekkelijker te maken om in de top van het bedrijf te werken.

De gemiddelde uurtarieven van zelfstandige professionals bij zowel de centrale als decentrale overheid blijven stijgen. Vooral voor hooggekwalificeerde kennisfuncties zijn overheden bereid hogere tarieven te betalen.

Organisaties die bewust keuzes maken over hoe werk, leiderschap en besluitvorming zijn ingericht, zijn beter in staat prestaties en continuïteit te waarborgen.

Het bestuur van Shell wil het maximale beloningspakket voor de CEO verhogen. Tijdens de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering op 19 mei wordt aandeelhouders gevraagd in te stemmen met een aanpassing van het beloningsbeleid.

Het ziekteverzuim in Nederland bevindt zich op het hoogste niveau in twintig jaar en ligt momenteel tussen de 5 en 5,5 procent.

De gemiddelde uurtarieven van zelfstandige professionals in de energie- en nutssector laten een duidelijke stijgende trend zien.