Specialist Arbeidsvoorwaarden & Gelijkwaardige Beloning

Als Specialist Arbeidsvoorwaarden & Gelijkwaardige Beloning bij Payrollminds ben je de inhoudelijke expert die detacherings- en payrollorganisaties helpt bij een van de grootste veranderingen in de flexbranche: de invoering van gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden per 2026. Je beoordeelt arbeidsvoorwaarden, cao's en beloningsstructuren juridisch correct en zorgt ervoor dat klanten compliant blijven.

Wat ga je doen?

• Arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgevers inventariseren en analyseren
• Cao's, arbeidsvoorwaardenregelingen en beloningsstructuren interpreteren en beoordelen
• De regelgeving rondom gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden toepassen en verwerken in onze systemen
• Klanten en collega's adviseren over cao's, flexwetgeving en gelijkwaardige beloning
• Risico's, afwijkingen en kansen voor procesverbetering signaleren
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening The FlexOffice

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Kennis van flexwetgeving, waaronder detachering, uitzenden en payroll
• Ervaring met het analyseren en verwerken van arbeidsvoorwaardelijke gegevens
• Kennis van meerdere cao's
• Ervaring met loonadministratie- en salarissystemen is een belangrijke meerwaarde
• Analytische, nauwkeurige en gestructureerde werkwijze
• Proactieve en zelfstandige instelling

Waarom Payrollminds?

Je werkt aan actuele vraagstukken die grote impact hebben op de flexmarkt. In ons specialistische team waarin kennisdeling, kwaliteit en innovatie centraal staan, zorg je ervoor dat klanten volledig compliant zijn en zich kunnen richten op hun eigen groei.