Payroll Specialist

Als Payroll Specialist bij Odido Nederland ben je samen met het HR Services team verantwoordelijk voor een foutloze, tijdige en compliant salarisverwerking. Je zorgt dat mutaties correct worden verwerkt, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat we voldoen aan alle wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

• Payrollmutaties verwerken en controleren, en zorgen voor tijdige en correcte salarisverwerking
• De volledige payrollcyclus beheren samen met de Payroll Coördinator, inclusief compliance en journalisering
• Eerste en tweede-lijnsvragen van medewerkers en managers beantwoorden
• Jaarcyclusactiviteiten ondersteunen, zoals salaris- en bonusrondes
• Afwijkingen en terugkerende issues signaleren en oplossen
• Deelnemen aan HR-projecten en adviseren over payroll-impact, bijvoorbeeld bij beleidswijzigingen of reorganisaties
• Procesverbeteringen signaleren en bijdragen aan een efficiëntere werkwijze

Wat neem je mee?

• 32–40 uur per week beschikbaar
• HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in payroll
• Actuele kennis van loonheffingen, sociale zekerheid en arbeidsrecht
• Ervaring met HR- en payrollsystemen, bij voorkeur SAP SuccessFactors of ECP
• Nauwkeurig werken, analytisch denken en goed schakelen met stakeholders
• Sterke communicatie in het Nederlands en Engels

Wat bieden we?

• 30 vakantiedagen (fulltime) en vrij op de dag na Hemelvaart
• Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis
• Voucher van €350 om zelf een telefoon te kiezen die je mag houden
• Persoonlijk leerbudget en toegang tot meer dan 200 trainingen en cursussen
• Variabele bonusregeling passend bij je rol
• Solide pensioenregeling via Zwitserleven
• Korting op je Odido Internet & TV of Klik & Klaar abonnement
• Leasefietsregeling voor duurzaam reizen
• Werkgeversbijdrage aan je sportabonnement
• Toegang tot een uitgebreid kortingsplatform

Over Odido Nederland

Odido streeft ernaar de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden. Ze geloven dat dit begint van binnenuit, met een organisatie die haar eigen mensen serieus neemt, scherp adviseert en juridisch in orde is. Je werkt aan dat fundament en hebt directe invloed op hoe Odido zich gedraagt en hoe het bedrijf zich als werkgever laat zien.