Salarisadministrateur

Als Salarisadministrateur bij gemeente Leusden zorg je dat alle 250 collega's iedere maand een correcte en tijdige salarisbetaling ontvangen. Je bent de spil tussen HR, financiën en regelgeving, en je zorgt ervoor dat complexe salarismutaties en wet- en regelgeving naadloos vertaald worden naar de dagelijkse praktijk.

Wat ga je doen?

• Verwerk HR- en salarismutaties, inclusief in-, door- en uitstroom, salariswijzigingen, vergoedingen en inhoudingen
• Voer de maandelijkse salarisverwerking uit, verwerk uren, overuren en vergoedingen, en voer de benodigde controles uit
• Zorg voor juiste en tijdige afdracht aan de Belastingdienst, ABP en Loyalis
• Beheer en actualiseer personeelsdossiers en de HR-administratie; stel rapportages op zoals verlof- en verzuimrapportages
• Stel de salarisbegroting op voor de organisatie, domeinen en teams; bereken financiële gevolgen van cao-wijzigingen
• Beveilig de aansluiting tussen salarisadministratie en financiële administratie door regelmatige afstemming met collega's
• Verzorg betalingen aan de gemeenteraad, burgemeester en wethouders
• Lever gegevens aan voor begroting, accountantscontroles en de Werkkostenregeling (WKR)

Wat neem je mee?

• Een relevant mbo 4-diploma, aangevuld met een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
• Ruime relevante werkervaring als salarisadministrateur, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie
• Kennis van loonbelasting, sociale zekerheid, de cao Gemeenten en ABP
• Ervaring met HR- en salarissystemen zoals AFAS, Youforce of vergelijkbare applicaties
• Goede vaardigheden in Microsoft Office, met name Excel
• Vermogen om verbindingen te leggen tussen arbeidsvoorwaarden en salarisadministratie
• Beheersing van Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
• Nauwkeurigheid, overzicht, proactieve instelling en oog voor ontwikkelingen in het vakgebied

Wat bieden we?

• Salaris tussen €3.568,- en €5.096,- per maand (schaal 9 CAO Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring
• Jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in vast dienstverband
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor extra verlof, salaris of netto toelage
• Pensioenopbouw bij het ABP
• Flexibele werktijden en mogelijkheid om thuis te werken
• Laptop en telefoonvergoeding
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer: vervoerskaart openbaar vervoer volledig vergoed, of fietsvergoeding en thuiswerkvergoeding
• Kosteloos parkeren
• Actieve personeelsvereniging

Over gemeente Leusden

Gemeente Leusden is een ambitieuze lerende organisatie met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Je werkt vanuit het moderne, duurzame Huis van Leusden met ongeveer 250 collega's in een informele werksfeer met korte lijnen. De kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel bepalen hoe het team werkt.