Compensation Analyst

Als Compensation Analyst bij AltaLink support je de analyse, modellering, implementatie en administratie van compensatieprogramma's. Je werkt onder leiding van de Director Total Rewards aan programma's die competitief, billijk en aligned zijn met de bedrijfsdoelstellingen van AltaLink.

Wat ga je doen?

• Deelnemen aan compensatieonderzoeken, marktprijzendatabases onderhouden en benchmarking uitvoeren met surveydata en externe bronnen
• Compensatiegerelateerde analyses voorbereiden en dashboards, rapporten en analyses op compensatiegegevens ontwikkelen en onderhouden
• De jaarlijkse compensatiecyclus support bieden, inclusief salarisverhogingen, bonusprogramma's en marktaanpassingen
• HR Business Partners en leidinggevenden ondersteunen met data en analyses voor compensatiebeslissingen (aanbiedingen, promoties, functieveranderingen)
• Gegevensintegriteit en nauwkeurigheid in HR-systemen en compensatietools waarborgen
• Aan verbeteringen in compensatieprocessen, tools en documentatie bijdragen en naleving van compensatiebeleid, richtlijnen en regelgeving ondersteunen

Wat neem je mee?

• Bachelor's degree in Human Resources, Business, Finance of een verwant vakgebied
• 4+ jaar relevante ervaring in compensation
• Sterke analytische vaardigheden met geavanceerde vaardigheid in Excel en ervaring met SAP
• Vermogen om grote datasets te interpreteren en mee te werken, met sterke aandacht voor detail en gegevensnauwkeurigheid
• Effectieve communicatievaardigheden om data in zinvolle inzichten om te zetten
• Vermogen om meerdere prioriteiten te beheren, deadlines na te komen en vertrouwelijke informatie discreet te behandelen

Wat bieden we?

• Verzekering (medisch, arbeidsongeschiktheid, tandheelkundig en ziekenhuisopname)
• Spending Accounts
• Competitief salaris
• Gedefinieerd bijdragepensioenprogramma en groeps-RRSP
• Groepslevensverzekering
• Employee Assistance Program
• Vakantie, verlofuren, vrije verjaardagen en 13 erkende feestdagen
• Tuitionterugbetaling
• Welnessprogramma's

Over AltaLink

AltaLink levert elektriciteit aan miljoenen Albertanen 24/7 via transmissielijnen. Het bedrijf zet zich in voor een veilige, respectvolle werkplek waar vertrouwen en betrokkenheid centraal staan, en waardeert de unieke identiteiten en perspectieven van haar personeelsleden.