Senior Manager, Global Payroll Strategy and Compliance

Als Senior Manager, Global Payroll Strategy and Compliance bij Remote bepaal je hoe complexe regelgeving wereldwijd wordt vertaald naar schaalbare productmogelijkheden. Je leidt een team van compliance-specialisten, vormt de strategische richting van de payroll-producten en bent vertrouwenspersoon voor senior leaders in Product, Engineering en Operations.

Wat ga je doen?

• Een team van tot 6 Product Compliance Leads en specialisten leiden, coachen en ontwikkelen, met focus op scalability en kennisdeling
• De strategische visie voor Product Strategy & Compliance uitvoeren door frameworks en governance models op te stellen zodat compliance-eisen consistent ingebed zijn in de product lifecycle
• Complexe payroll-, arbeids- en belastingwetgeving in meerdere jurisdicties interpreteren en vertalen naar duidelijke business requirements en productspecificaties
• Product Managers en Engineering teams ondersteunen bij het ontwerpen van compliant, schaalbare en operationeel effectieve oplossingen
• Compliance-by-design principes inbedden in productarchitectuur en automatisering, in nauwe samenwerking met Product, Engineering en Payroll Operations
• Regelgevingsontwikkelingen monitoren, proactief prioriteren en implementeren; landuitbreidingsinitiatieven ondersteunen door product-readiness en regelgeving in nieuwe markten te beoordelen
• Strategisch adviseur zijn voor senior leaders door compliance-risico's, regelgevingsveranderingen, marktvereisten en productrichting te analyseren en communiceren
• Samenwerking tussen stakeholders stimuleren zodat regelgeving efficiënt en effectief wordt aangepakt en compliance een strategisch voordeel wordt

Wat neem je mee?

• Diepgaand inzicht in mondiale payroll, arbeids-, belasting- en arbeidsrechtelijke compliance-vereisten in meerdere jurisdicties
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van complexe regelgeving in schaalbare productmogelijkheden en operationele processen
• Sterke kennis van payroll-technologie, productontwikkelingscycli en compliance-by-design principes
• Vermogen om regelgeving, klantervaring, automatisering en commerciële doelstellingen tegen elkaar af te wegen
• Ervaring met het leiden en ontwikkelen van high-performing teams in Compliance, Product Compliance of vergelijkbare functies
• Sterke coaching- en mentorvaardigheden met aantoonbare track record in teamcapabiliteit en leiderschap-ontwikkeling
• Vermogen om strategische prioriteiten vast te stellen, operating models in te voeren en alignment te creëren in meerdere workstreams
• Uitstekende communicatievaardigheden: je legt complexe regelgevingsconcepts helder uit, beinvloedt senior stakeholders en overtuigt zowel technische als operationele doelgroepen

Wat bieden we?

• Jaarlijks salaris: €112.900–€127.000 EUR
• Volledig remote – werk van waar je wilt
• Flexibele verlofregeling
• Flexibele werktijden (asynchrone samenwerking)
• 16 weken betaald ouderschaftsverlof
• Mental health support services
• Aandelen opties
• Leerbudget en home office budget
• Budget voor lokale sociale activiteiten of coworking spaces

Over Remote

Remote helpt organisaties hun grootste uitdaging op te lossen: mondiale arbeidsrelaties op naleving van regelgeving beheren. Het platform maakt het mogelijk voor bedrijven van alle formaten internationale teams aan te nemen, uit te betalen en te managen.