HR operations & benefits specialist
- Op locatie
- •
- Fulltime
Als HR Operations & Benefits specialist bij Huxley zorg je voor naadloze personeelsprocessen in de EMEA-regio en ondersteun je benefits en compensation in Frankrijk.
Als HR Operations & Benefits Specialist bij Huxley steun je de uitvoering van kernprocessen in de personeelscyclus voor de EMEA-regio. Je bent verantwoordelijk voor datakwaliteit, compliance en soepele HR-operaties, en je werkt samen met verschillende HR-functies en stakeholders. Een belangrijk focusgebied is de ondersteuning van benefits- en compensatieprocessen in Frankrijk.
Wat ga je doen?
- Personeelslevenscyclusprocessen end-to-end uitvoeren en beheren: onboarding, contracten, personeelswijzigingen, compensatie-updates, verlofaanvragen, uitdienststellingen en dataonderhoud
- Datakwaliteit, volledigheid en integriteit van personeelsgegevens waarborgen in HR-systemen en leveranciersplatformen
- HR-serviceaanvragen en workflows monitoren, serviceniveaus en prestatiemetriek halen
- Regelmatige data-audits uitvoeren, discrepanties identificeren en issues oplossen ter ondersteuning van payroll, benefits, mobility en compliance
- Als expert fungeren voor HR-operaties en personeelsdatabeheer, upstream- en downstreamasystem-afhankelijkheden begrijpen
- Medewerkers en stakeholders ondersteunen door HR-gerelateerde vragen professioneel en nauwkeurig te beantwoorden
- Samenwerken met cross-functionele teams (HR Operations, Payroll, Advisory, Business HR) voor soepele servicelevering
- Procesverbeteringskansen identificeren, operationele trends analyseren en bijdragen aan efficiëntie en automatisering
Wat neem je mee?
- Ervaring in HR Operations, Shared Services, HR Administration of personeelslevenscyclusbeheer in een internationale omgeving
- Sterke kennis van HR-systemen, bij voorkeur Workday en ServiceNow
- Ervaring met personeelsdatabeheer, benefits- en compensatieprocessen en HR-complianceactiviteiten
- Uitstekend oog voor detail met focus op datakwaliteit en nauwkeurigheid
- Sterke analyseer- en probleemoplossingsvaardigheden; vermogen om complexe zaken zelfstandig op te lossen
- Vermogen om procesafhankelijkheden te begrijpen en de impact van HR-beslissingen op meerdere systemen en stakeholders te bepalen
- Sterke communicatievaardigheden; vermogen om complexe informatie helder uit te leggen aan technische en niet-technische doelgroepen
- Vloeiend Engels; Franse taalvaardigheden zijn een groot voordeel
Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.