Talent Acquisition Specialist

Als Talent Acquisition Specialist bij ALSTOM ben je de drijvende kracht achter blue-collar recruitment in Nederland. Je beheert end-to-end alle wervingsbehoeften voor operateurs, technici, veldservice en shopfloor-functies, verspreid over locaties in Ridderkerk, Rotterdam en Utrecht. Je bent het eerste aanspreekpunt voor blauwkraag-recruitment en werkt nauw samen met locatiemanagers, HRBPs en het Europese TA-team.

Wat ga je doen?

• End-to-end recruitment managen voor alle blue-collar functies (operators, technici, montage, onderhoud, veldservice, warehouse) op 4 Nederlandse locaties
• Intakegesprekken voeren met hiring managers, hen adviseren over functie-eisen, marktbeperking en selectiestrategie
• Attractiestrategie voor blauwkraag-recruitment ontwerpen en uitvoeren via lokale jobboards, technische scholen, sociale media, events en community-netwerken
• Actief sourcing doen en regelmatige outreach onderhouden om een sterke pipeline op te bouwen voor terugkerende functies
• Hiring managers en HRBPs voorzien van marktinzichten: beschikbaarheid, competitie, salarisverwachtingen en locatie-specifieke uitdagingen
• Recruitmentprocessen structureren en op tijd uitvoeren, van screening tot offer en contractvoorbereiding
• ATS-data accurate bijhouden en recruitment KPI's rapporteren
• Samenwerken met uitzendbureau's en deze partnerschappen effectief managen

Wat neem je mee?

• Aantoonbare ervaring in blue-collar recruitment op de Nederlandse markt
• Grondige kennis van lokale sourcing-kanalen en arbeidsmarktdynamiek in Rotterdam, Utrecht en Ridderkerk
• Vermogen om onafhankelijk een hoge intake aan vacatures over meerdere locaties te beheren
• Ervaring met recruitment in industriële, technische of operationele omgevingen
• Sterke adviseurskills met vermogen om hiring managers ter discussie te stellen en te begeleiden
• Uitstekende organisatie, prioritering en vervolgcapaciteiten
• Hands-on, veerkrachtig en comfortabel werken in een snelle, operationele context
• Solide beheersing van ATS-tools en recruitment KPI's; vloeiend Nederlands en sterk Engels

Wat bieden we?

• Bruto maandsalaris: €4.500–€5.500 (afhankelijk van ervaring en kwalificaties)
• Vakantietoeslag: 8% van jaarsalaris
• Short-Term Incentive (STI): tot 8% van jaarlijks basissalaris
• 32–40 uur per week met mogelijkheid 1 dag thuis te werken
• 27 vakantiedagen plus 13 bijkomende ATV-dagen (arbeidstijdverkorting) per jaar
• CAO Metalektro is van toepassing
• Woon-werkvergoeding: €0,23 per kilometer; €0,27 per kilometer voor zakelijke reizen

Over ALSTOM

ALSTOM vormt de toekomst van duurzaam vervoer. Met 80.000 collega's wereldwijd leveren ze het breedste portfolio in de industrie: hogesnelheidstreinen, metro's, monorails, trams en complete systemen, diensten, infrastructuur en digital mobility-oplossingen.