Talent Acquisition Specialist

Als Talent Acquisition Specialist bij Restaurant Company Europe (RCE) ben je eigenaar van het volledige wervingsproces voor leidinggevend talent in onze restaurants. Je speelt een cruciale rol in het vinden en aantrekken van de managers die het verschil maken tussen een goed team en een uitzonderlijke gastbeleving.

Wat ga je doen?

• Actief sourcing uitvoeren en managementtalent in de horeca benaderen — zowel op de arbeidsmarkt als latente kandidaten
• Vacatures opstellen, functieprofielen adviseren en wervingsstrategieën bepalen samen met rayonmanagers en directie
• Kandidaten selecteren, interviewen en voorstellen aan de juiste hiring managers
• Een sterk netwerk in de horecabranche opbouwen en onderhouden
• Recruitmentprocessen en sourcingstrategieën optimaliseren in samenwerking met recruitment-collega's en marketing

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar werkervaring in recruitment of talent acquisition
• Sterk in direct search en het benaderen van latent werkzoekenden
• Affiniteit met de horecabranche, bij voorkeur werkervaring bij recruitmentbureaus
• Commercieel, energiek en sterk in communicatie
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht werkend
• Ervaring met moderne sourcingtechnieken en recruitmenttools
• Vloeiend Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Wat bieden we?

• Bruto maandsalaris tussen €4.133 en €5.241 (op basis van 40 uur per week, jij werkt 32 uur)
• Vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een ondernemende organisatie
• Directe samenwerking met management en directie
• Gratis lunch elke dag, jaarlijks groot personeelsfeest, korting op sportabonnement en meer

Over Restaurant Company Europe (RCE)

RCE runt een groep succesvolle restaurants waar sterke leidinggevenden het verschil maken in de kwaliteit van het team en de gastbeleving. Het bedrijf is gevestigd in Amstelveen.