Talent Acquisition Specialist

Als Talent Acquisition Specialist bij NewU ben je eigenaar van de werving voor onze explosieve groei: 3–5x per jaar in de komende jaren. Je bouwt de machine die Sales, Client Success, Marketing, Operations en Tech binnenbrengt. Je werkt rechtstreeks met de founders en hiring managers, en jij bent voor vrijwel elke kandidaat het eerste beeld van NewU.

Wat ga je doen?

• Actief outreach voeren: bellen, benaderen en doorpakken bij mensen die niet aan het zoeken zijn — dit is het halve werk en bepaalt of we onze ambities halen
• Eerste gesprekken voeren en beoordelen of kandidaten het niveau en de mentaliteit hebben die we vragen
• Kandidaten door het hele proces begeleiden en actief meewerken aan het sluiten van aanbiedingen
• Afstemming voeren met managers over profiel, deadline en prioriteit, en hun vragen scherp houden als deze niet klopt
• De talentpool, processen en employer branding opbouwen
• Voor technische rollen: sollicitaties, portfolio's en opdrachten filteren zodat het team alleen tijd besteedt aan de sterkste kandidaten

Wat neem je mee?

• Aantoonbare ervaring met actieve sourcing: je hebt zelf mensen gevonden en binnengehaald die niet aan het zoeken waren
• Onderhandelingsvaardigheden zonder te verkopen; je herkent het verschil tussen iemand die voorzichtig speelt en iemand die vol voor gaat
• Volharding en doorzettingsvermogen: je stopt niet na een eerste nee en blijft bellen als het niet meteen lukt
• Vermogen om multi-tasking uit te voeren: je beheert meerdere vacatures tegelijk zonder het overzicht kwijt te raken en houdt je data scherp
• Commerciële drive en gesteldheid om onder druk goed te presteren met deadlines
• Vermogen om snel met founders en managers om te gaan, rustig te blijven als prioriteiten verschuiven en diep door te graven naar de motivatie achter keuzes
• Affiniteit met sport, gezondheid en vitaliteit helpt: je moet ons verhaal geloofwaardig kunnen vertellen

Over NewU

NewU wil 100 miljoen gezonde gewoontes in Europa opbouwen. Je werkt rechtstreeks met founders Gijs en Bart, in een klein, direct team dat snel beweegt. Er is nog geen recruitmentteam — jij bent het.