HR manager

Als HR Manager bij een innovatief internationaal technologiebedrijf in de energietransitie ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van de HR-organisatie. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar toekomstgericht HR-beleid, geeft leiding aan een team van 4 medewerkers en bent een stevige strategische partner voor de business.

Wat ga je doen?

• Leiding geven aan het HR-team en bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling
• Een internationale HR-strategie ontwikkelen en implementeren die aansluit op organisatiedoelstellingen
• Een strategische en tactische sparringpartner zijn voor directie en management
• Organisatiebrede initiatieven opzetten op het gebied van leiderschap, performance management en organisatiecultuur
• Interessante projecten oppakken en uitvoeren, zoals het opzetten van een functie- en salarishuis, het professionaliseren van HR-processen, implementatie van een nieuw HR-systeem, een leiderschapsprogramma en een MTO
• Nauw samenwerken met Learning & Development en Recruitment en rapporteren aan de Head of People & Culture

Wat neem je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring in een HR-managementfunctie
• Bewezen ervaring met organisatieveranderingen, transities en HR-projecten
• Affiniteit voor een technische, industriële hightech-omgeving
• Vermogen om te zien wat er nodig is en HR verder uit te bouwen in een internationale groeiende organisatie

Wat bieden we?

• Salaris tussen €7.000 en €8.000 op basis van jouw ervaring en kennis
• Jaarlijkse winstdelingsregeling (na minimaal 12 maanden in dienst)
• Uitstekende pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Jaarlijkse vakantietoeslag van 8%
• 32-40 uur per week, hybride werken mogelijk
• Standplaats Hengelo

Over OpenHR

OpenHR zoekt voor een internationaal technologiebedrijf dat bijdraagt aan de energietransitie met duurzame oplossingen voor hernieuwbare energieproductie.