Employee Relations Manager, EMEA

Als Employee Relations Manager EMEA bij Netflix werk je aan het kernvraagstuk van hoe je een schaalbare, eerlijke benadering van personeelszaken creëert voor een groeiende organisatie. Je bent onderdeel van het Talent Tech and Operations team in Amsterdam en je stuurt preventie, casemanagement en data-gebaseerde inzichten zodat Netflix-managers vertrouwen hebben bij complexe gesprekken.

Wat ga je doen?

• Complexe personeelskwesties (performance, ziekte, disciplinair, onderzoeken) leiden en beheren met een juridisch verantwoorde, gedocumenteerde aanpak
• Samenwerken met HRBPs, Legal en Inclusion om ER-richtlijnen en workflows te ontwerpen die eerlijk, efficiënt en schaalbaar zijn
• Trends en risico's analyseren en preventief ingrijpen voordat situaties escaleren
• Managers vertrouwd adviseren bij gevoelige zaken, zodat ze consistent en zelfverzekerd handelen
• Employee Relations-interventies meten en data-gebaseerde inzichten leveren om processen continu te verbeteren

Wat neem je mee?

• 5+ jaar ervaring in Employee Relations of HR met focus op performancemanagement, onderzoeken en risicominimalisatie
• Grondige kennis van arbeidsrecht en het vermogen dit in praktische, zakelijke oplossingen om te zetten
• Eerdere ER-ervaring in Nederland, het Verenigd Koninkrijk of Polen; blootstelling aan andere EMEA-markten is een plus
• Bewezen vermogen om schaalbare processen te ontwikkelen en in te voeren die performance verhogen en risico's beperken
• Sterk analytisch denken, probleemoplossend vermogen en sound judgment in complexe, ambigue situaties
• Vertrouwen opbouwen op alle niveaus en aansturing door verantwoordelijkheid en gestructureerde begeleiding
• Bachelor's degree of gelijkwaardige relevante ervaring

Over Netflix

Netflix is een van 's werelds toonaangevende entertainment-diensten met meer dan 300 miljoen betaalde abonnementen in 190+ landen. Het bedrijf staat bekend om zijn unieke prestatie-cultuur en innovatieve benadering van entertainment.