HR Adviseur

Als HR Adviseur bij TReNT Glasvezel ben je een sparringpartner voor directie en leidinggevenden. Je ondersteunt de organisatie met allround HR-vraagstukken en combineert strategisch denken met een praktische aanpak — zodat mensen kunnen groeien en de organisatie zich blijft ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Leidinggevenden adviseren bij personele vraagstukken, verzuim, ontwikkeling en teamdynamiek
• HR-beleid ontwikkelen, verbeteren en vertalen naar praktische processen en oplossingen
• Medenken over organisatieontwikkeling, leiderschap, duurzame inzetbaarheid en cultuur
• HR-projecten en verbetertrajecten initiëren en van idee tot uitvoering begeleiden
• HR-processen optimaliseren en signaleren waar we slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker kunnen werken
• HR-data verzamelen, analyseren en vertalen naar bruikbare managementinformatie

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbare richting, of gelijkwaardig niveau opgebouwd door relevante werkervaring
• Praktijkervaring in een allround HR-adviesfunctie in een MKB-organisatie
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen
• Sterke communicatieve vaardigheden; je schakelt gemakkelijk tussen collega's, leidinggevenden en directie
• Interesse in organisatieontwikkeling en leiderschap
• Integer, zelfstandig en organisatiesensitief

Wat bieden we?

• Salaris van €4.164 tot €5.948 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 24,5 vakantiedagen per jaar (bij fulltime)
• Individueel keuzebudget: 18% voor fulltime, 12% voor parttime van je bruto jaarsalaris
• Eindejaarsuitkering van 6% van je bruto jaarsalaris
• Pensioen via ABP met 70% pensioenbijdrage
• NS Businesscard, kilometervergoeding of bedrijfsbus
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Bonusregeling bij goede bedrijfsresultaten
• Jaarlijks €500 voor een goed doel naar keuze
• Team met korte lijnen, informele sfeer en gezonde dosis humor

Over TReNT Glasvezel

TReNT Glasvezel bouwt sinds 1999 hoogwaardige glasvezelnetwerken voor organisaties die betrouwbaarheid, veiligheid en schaalbaarheid belangrijk vinden. Het bedrijf maakt deel uit van Alliander en werkt met een betrokken team van circa 28 collega's. Samenwerking, eigenaarschap, respect en humor staan centraal; duurzaamheid zit in het DNA.