HR Medewerker

Als HR Medewerker bij Cold Care Group ben je de verbindende schakel tussen de decentrale HR-praktijk van vandaag en de centrale opzet van morgen. Je werkt in een Shared Service Center in volle opbouw, waar je niet alleen HR-administratie uitvoert, maar actief meedenkt over procesverbetering en standaardisering.

Wat ga je doen?

• Personeelsmutaties invoeren en bijhouden in AFAS, plus standaarddocumenten zoals arbeidsovereenkomsten en bevestigingsbrieven opmaken en versturen
• Personeelsdossiers beheren en digitaliseren; compleet, actueel en correct voor toekomstige audits
• Vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoorden over contracten, verlof, verzuim en HR-zaken
• Met de arbodienst afstemmen over verzuimadministratie en HR-rapportages aanleveren met signalering van afwijkingen
• Opleidingsregistraties en certificaten bijhouden
• Meedenken en meewerken aan de verdere inrichting van het Shared Service Center

Wat neem je mee?

• MBO 4 werk- en denkniveau, richting HRM, personeelsadministratie of vergelijkbaar
• Minimaal drie jaar ervaring in HR-administratie, bij voorkeur binnen een SSC-omgeving
• Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en HR-processen
• Ervaring met AFAS en goede beheersing van Microsoft 365
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk
• Nauwkeurig, betrouwbaar en communicatief sterk; je ziet onzekerheid als kans om samen vorm te geven

Wat bieden we?

• Salaris tussen €3.400,- en €4.500,- bruto per maand bij fulltime dienstverband
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen
• Pensioenregeling conform CAO Metaal & Techniek (PMT)
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor initiatief en verbetering in een organisatie met korte lijnen

Over Cold Care Group

Cold Care Group ontwerpt, bouwt en onderhoudt hoogwaardige koel- en vriesoplossingen voor sectoren als food, pharma en logistiek. Het bedrijf bestaat uit meerdere zelfstandige organisaties die via een Shared Service Center in Nederland centraal worden ondersteund op HR- en andere bedrijfsfuncties.