HR adviseur met aandachtsgebied inzetbaarheid en verzuim

Als HR adviseur met aandachtsgebied inzetbaarheid en verzuim bij Pieter van Foreest ben je de sparringpartner voor managers op het brede HR-spectrum — instroom, ontwikkeling, mobiliteit, duurzame inzetbaarheid, verzuim en uitstroom. Je bent thuis in WvP, ERD, WGA, UWV, AP, ZW en DO, met een duidelijk zwaartepunt op inzetbaarheid en verzuim.

Wat ga je doen?

• Leidinggevenden adviseren en coachen over begeleiding bij inzetbaarheidsvraagstukken en het waarborgen van zorgvuldige processen volgens de Wet Verbetering Poortwachter
• Deelnemen als inhoudelijk expert aan het Sociaal Medisch Overleg met managers, bedrijfsarts en collega's; coördineren van bedrijfsartsagenda, AD-onderzoeken en externe trajecten
• Optreden als aanspreekpunt voor bedrijfsartsen, UWV en verzekeringsmaatschappij; afstemming over WGA- en Ziektewetuitkeringen vanuit eigenrisicodragerschap
• Actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering door data-analyse en versterking van preventieve en beheersmaatregelen
• Op tactisch en strategisch niveau meedenken over arbeidsvoorwaarden, personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid; deelnemen aan organisatieveranderingprojecten
• Bij complexe vraagstukken samenwerken met collega's uit verschillende disciplines

Wat neem je mee?

• Afgeronde HBO-opleiding HRM of vergelijkbare opleiding
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, met inzetbaarheid en verzuim als belangrijk onderdeel van je takenpakket
• Actuele, aantoonbare kennis van inzetbaarheid en verzuim, inclusief Wet Verbetering Poortwachter, eigenrisicodragerschap en UWV-rollen
• Sterke adviesvaardigheden mondeling en schriftelijk; goed communicatievermogen op alle niveaus
• Analytische vaardigheden en HR Analytics-kennis; vermogen om data te duiden
• Ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling; empathisch, resultaatgericht en oplossingsgericht
• Rijbewijs en eigen vervoer

Wat bieden we?

• Salaris in FWG 55 volgens CAO-VVT
• 32 tot 36 uur per week; contract voor één jaar, daarna bij wederzijdse tevredenheid vaste aanstelling
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
• Gedeeltelijk thuiswerken na de inwerkperiode
• Arbeidsvoorwaarden inclusief eindejaarsuitkering en korting op sportabonnement

Over Pieter van Foreest

Pieter van Foreest is een vooruitstrevende zorgorganisatie die thuiszorg, verpleeghuiszorg, revalidatie, herstel en welzijn aanbiedt voor ouderen in de regio Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. Met 28 locaties en ruim 3.800 medewerkers behoort de organisatie tot de top 5 best gewaardeerde zorgaanbieders op Zorgkaart Nederland en zet volop in op duurzame inzetbaarheid.