HR-manager

Als Manager HR, Organisatie & Staf ben je lid van het managementteam van een technische, internationaal groeiende organisatie. Je bent direct sparringpartner van de Managing Director en krijgt de verantwoordelijkheid om HR te positioneren als strategische kernfunctie. Dit is een brede managementrol waarin je de organisatie begeleidt van informeel en directief naar gestructureerd, voorspelbaar en data-gedreven werken.

Wat ga je doen?

• HR strategisch op de kaart zetten en als kernfunctie verankeren in de organisatie
• Strategisch HR-beleid ontwikkelen en implementeren, vertaald naar concrete organisatie-inrichting, leiderschap en cultuurontwikkeling
• Structuur brengen in HR-processen, beleid en governance, inclusief volledige HR-cyclus (instroom, doorstroom, uitstroom, performance management, ontwikkeling en strategische personeelsplanning)
• Data-gedreven sturing op mensen en performance introduceren en organisatieontwikkeling versterken
• Recruitment en employer branding professionaliseren met focus op instroomkwaliteit, onboarding en arbeidsmarktpositie
• Naleving van de CAO Metaal & Techniek, arbeidsrecht, AVG en Arbowetgeving borgen en juridische risico's beheren
• Belonings- en functiewaarderingssysteem ontwikkelen en bewaken
• Actief bijdragen aan MT-strategie, KPI-sturing, begroting en organisatieontwikkeling

Wat neem je mee?

• HBO+/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 10 jaar ervaring in senior HR-rollen
• Bewezen ervaring in complexe of technische omgevingen, bij voorkeur industrie-, techniek- of productieomgeving
• Diepgaande kennis van arbeidsrecht, HR-transformatie en organisatieontwikkeling
• Ervaring met CAO Metaal & Techniek is een sterke pré
• Strategisch denkvermogen gecombineerd met pragmatische uitvoeringskracht
• Vermogen om verandering in te brengen met organisatiesensitiviteit en verbindend leiderschap
• Analytisch inzicht met echte mensgerichtheid

Over You&Me werving & selectie

You&Me werving & selectie ondersteunt organisaties bij het vinden en plaatsen van gekwalificeerd talent, met specialisatie in strategische HR-rollen en technische functies.