Verzuimadviseur

Als Verzuimadviseur bij Moore DRV ben je sparringpartner voor mkb-ondernemers op het gebied van verzuim, arbobeleid en inzetbaarheid. Je adviseert klanten over de Wet verbetering Poortwachter, verzuimverzekeringen, arbodiensten en alles wat daarbij komt kijken — van A tot Z.

Wat ga je doen?

• Klanten adviseren over verzuimbeleid, verzuimprotocol en praktische uitvoering daarvan
• Ziek- en herstelmeldingen beheren en opvolgen (Nmbrs, verzekeraar, Arbodienst, UWV)
• Acties uitvoeren binnen de Wet verbetering Poortwachter: plannen van aanpak opstellen, bijstellen en evaluaties verzorgen
• Complexe verzuimdossiers begeleiden en WIA-aanvragen ondersteunen
• Verzuimrapportages beoordelen en de financiële impact van verzuim analyseren
• Verzuim- en frequent verzuimgesprekken voeren met werkgevers en werknemers
• Trainingen en voorlichting geven over verzuim, preventie en inzetbaarheid

Wat neem je mee?

• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als verzuimadviseur, casemanager of vergelijkbare rol
• Afgeronde hbo-opleiding in de richting HRM en/of verzuim
• Grondige kennis van de Wet verbetering Poortwachter en aanverwante regelgeving
• Proactieve, zorgvuldige houding met focus op samenwerking; sterke communicatie en klantgerichtheid
• Commercieel inzicht — je bent bereid om eigen werk binnen te halen in deze consultancy-rol

Wat bieden we?

• Competitief salaris
• 28 vakantiedagen, plus mogelijkheid 10 extra dagen per jaar bij te kopen
• 3 flexibele (feest)dagen en 1 ESG-verlofdag per jaar
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding, leasefietsen
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling
• Onbeperkte toegang tot trainingen via de DRV Academie en externe congressen
• Laagdrempelige online ondersteuning door psychologen en coaches via OpenUp
• Goede werk-privébalans, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei

Over Moore DRV

Moore DRV heeft vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland en telt ongeveer 40 collega's in het team HR- en arbeidsjuridisch advies. Het team werkt voornamelijk voor lokale, sterke (familie)bedrijven en staat bekend om laagdrempeligheid, informeel samenwerken en regelmatige team-activiteiten.