HR Manager (MT)

Als HR Manager bij Baars ben je lid van het managementteam en bouwt je actief aan de professionalisering van de HR-afdeling. Je combineert strategische adviespositie met hands-on uitvoering: je ontwikkelt HR-beleid en processen, adviseert directie en leidinggevenden, én zorgt ervoor dat afspraken daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geborgd.

Wat ga je doen?

• HR-beleid en HR-processen ontwikkelen, implementeren en onderhouden met focus op praktische, werkbare oplossingen
• Directie en leidinggevenden adviseren, coachen en begeleiden in hun leidinggevende verantwoordelijkheid
• Als MT-lid actief bijdragen aan organisatiebrede vraagstukken en besluitvorming vanuit HR-expertise
• HR structureren rondom werving, ontwikkeling, behoud en uitstroom van medewerkers
• Bestaande processen en instrumenten actualiseren en verbeteren, en initiatieven nemen op gebieden als medewerkerontwikkeling, verzuim en werkgeverschap
• HR-projecten en verbetertrajecten initiëren en begeleiden
• Zorgen dat beleid niet alleen wordt bedacht, maar ook praktisch wordt toegepast en geborgd in de organisatie

Wat neem je mee?

• Aantoonbare ervaring in een brede HR-functie zoals HR Manager, Senior HR Adviseur of HR Business Partner
• Expertise in het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid
• Ervaring met het adviseren en coachen van leidinggevenden
• Pragmatische, hands-on instelling met zelfstandigheid en initiatief, gecombineerd met sterke samenwerkingsvaardigheden
• Vermogen om vertrouwen en draagvlak op te bouwen en makkelijk te communiceren op verschillende niveaus
• Ervaring in een MKB-omgeving of vergelijkbare pragmatische organisatie is een pré

Wat bieden we?

• Bruto maandsalaris tot circa €6.750 op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring
• Werken op locatie Nieuwland, deels thuiswerken is bespreekbaar
• Bovengemiddeld aantal vakantiedagen
• Scholingsmogelijkheden en fietsregeling
• Een zelfstandige HR-positie met directe invloed op de verdere ontwikkeling van de organisatie

Over Baars

Baars is een familiebedrijf in Nieuwland met twee werkmaatschappijen: Baars Aannemerij en Baars Transport, met in totaal circa 120 medewerkers. Het bedrijf hecht sterk aan de waarden betrokkenheid, verantwoordelijkheid en respect. Met korte lijnen, sterke interne kennis en professioneel management combineert Baars ondernemerschap met structuur.