Mobility Benefits Analyst

Als Mobility Benefits Analyst bij JP Gray ondersteun je een internationaal retailbedrijf in de EMEA-regio met de beheer en continue verbetering van mobiliteits- en transportvoordelen. Je bent het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en externe leveranciers, en zet je in voor een uitstekende employee experience en duurzame mobiliteitsoplossingen.

Wat ga je doen?

• De end-to-end administratie van company car- en mobiliteitsvoordelen beheren voor meerdere EMEA-landen
• Het aanspreekpunt zijn voor medewerkers en externe vendors over transportatie- en mobiliteitsvoordelen
• Voertuigbestelling, levering, retouren en beheer van surplus voertuigen coördineren
• De implementatie en operatie van EV-programma's en laadoplossingen thuis ondersteunen
• Payroll-rapportage, eligibiliteitscontroles, Benefit in Kind berekeningen, verwerking en audits uitvoeren
• Samen met Payroll, HR Systems, Data Management en Benefits teams processverbeteringen en automatiseringsinitiatieven implementeren
• Vendor performance monitoren en beheren voor kwaliteit en operationele excellence
• Systeemintegraties en programmauitbreidingen rond transportatie en micro-mobiliteit ondersteunen

Wat neem je mee?

• Ervaring in benefits administration, mobiliteit, HR operations, payroll of een vergelijkbare analytische rol
• Sterke stakeholder- en vendormanagement ervaring
• Een processverbeteringmentaliteit met het vermogen operationele verbeteringen te identificeren en door te voeren
• Uitstekende aandacht voor detail en sterke analytische vaardigheden
• Ervaring met HR-systemen zoals Workday en/of ServiceNow is zeer gewenst
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen samen te werken met interne en externe stakeholders
• Vloeiend Engels; kennis van andere Europese talen is een voordeel

Wat bieden we?

• 6-maanden contract met mogelijkheid tot verlenging
• 40 uur per week
• Positie in Amsterdam