HR Business Partner

Als HR Business Partner bij Baker Tilly Netherlands ben je de strategische sparringpartner voor managers in ons Business Expertise Center en de kantoren in Breda en Goes. Je helpt hen teams te versterken, talent te ontwikkelen en organisatiedoelstellingen te realiseren — niet door processen te beheren, maar door advies te geven dat ertoe doet.

Wat ga je doen?

• Adviseren en uitdagen: je bent een stevige sparringpartner voor managers bij organisatievraagstukken, leiderschap, teamontwikkeling, performance en complexe personeelskwesties.
• Sterke teams bouwen: je bent betrokken bij strategische personeelsplanning, performance management, talentontwikkeling, succession planning en duurzame inzetbaarheid.
• Verandering begeleiden: je ondersteunt managers bij organisatieveranderingen, groei, integraties en harmonisatievraagstukken.
• Data omzetten in acties: je gebruikt HR-data en inzichten om kansen en risico's zichtbaar te maken en gericht te adviseren.
• Strategische HR-projecten leiden: je neemt eigenaarschap over één of meerdere HR-initiatieven en zorgt voor succesvolle implementatie.
• Business en HR verbinden: je zorgt dat landelijke HR-initiatieven aansluiten bij de behoeften van de business en daadwerkelijk impact maken.

Wat neem je mee?

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare adviesrol.
• Sterke advies- en stakeholdermanagementvaardigheden, met het vermogen om relaties op te bouwen én tegelijkertijd stevig positie in te nemen wanneer dat nodig is.
• Ervaring met organisatieverandering en projectmatig werken.
• Ervaring binnen een kennisintensieve omgeving, zoals accountancy, consultancy, zakelijke dienstverlening of professional services, is een pré.
• Beschikbaarheid van 24 tot 26 uur per week, bij voorkeur verdeeld over vier werkdagen.

Over Baker Tilly Netherlands

Baker Tilly geloof dat duurzame groei begint bij mensen. Ze trekken niet alleen nieuw talent aan, maar helpen professionals en managers elke dag beter te presteren, samen te werken en zich te ontwikkelen. Je werkt in een kennisintensieve omgeving waar vakmanschap, ondernemerschap en samenwerking centraal staan.