Talent Acquisition Partner

Als Talent Acquisition Partner bij PDM ben je veel meer dan een recruiter die vacatures beheert. Je begrijpt welke mensen PDM nodig heeft om te groeien en bouwt actief aan het talent dat daarvoor essentieel is. Je helpt consultants, engineers en specialisten hun volgende stap bij PDM te zetten.

Wat ga je doen?

• Managers adviseren over talent en de arbeidsmarkt, en hen helpen vooruitkijken naar de expertise die ze nodig hebben
• Relaties bouwen met professionals voordat er een vacature ontstaat
• Mensen vinden, benaderen en overtuigen die niet actief op zoek zijn
• Kandidaten en managers begeleiden door het volledige wervingsproces
• Actief sourcen en de juiste mensen aan PDM verbinden

Wat neem je mee?

• Aantoonbare ervaring in recruitment, talent acquisition of executive search
• Vermogen om kandidaten actief te sourcen en professioneel te benaderen
• Sterke raadgevingsvaardigheden: je kunt managers meenemen in het wervingsproces
• Zelfstandigheid en overzicht: je werkt eigenstandig en jongleert moeiteloos tussen kandidaten, managers en vacatures
• Professionele communicatie in Nederlands en Engels
• Je kijkt naar karakter, motivatie en potentieel — niet alleen naar cv's

Mooi meegenomen

• Ervaring met technische doelgroepen
• Interesse in employer branding en community building
• Affiniteit met data en procesverbetering

Over PDM

PDM is een organisatie voor mensen die graag bouwen. Je werkt rechtstreeks samen met managers, consultants en directie, en hebt invloed op hoe de organisatie groeit. Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid tegelijk.