
Als Learning & Development Manager bij Robeco vorm je de toekomst van het bedrijf door L&D-oplossingen strategisch af te stemmen op zakelijke doelstellingen. Je werkt in het LTL-team (Leadership, Talent & Learning) en rapporteert aan de Head of LTL. Deze rol combineert strategisch denken met hands-on uitvoering: je ontwikkelt talenten en leiders, beheerst het L&D-portfolio en zet externe trends om in oplossingen die bij Robeco passen.
Robeco is een financieel bedrijf dat sustainable investing en verantwoorde bedrijfspraktijken centraal stelt. De HR-afdeling — onder leiding van de CHRO — ondersteunt deze missie door talent te ontwikkelen, inclusief leiderschap te bevorderen en een high-performance cultuur op te bouwen.
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
