Als HR Adviseur bij een zorginstelling in Lingewaard pak je verzuim en personeelsvraagstukken aan en adviseert leidinggevenden. Dit is een vervangingsfunctie tot april 2027.
Als HR Adviseur bij een zorginstelling in de regio Lingewaard focus je je op verzuim en verzuimbegeleiding. Je neemt de regie in handen, adviseert leidinggevenden en brengt structuur aan in personeelsvraagstukken. Dit is een tijdelijke vervangingsfunctie van november tot eind april 2027.
Wat ga je doen?
Verzuimgesprekken begeleiden en advies geven bij verzuimvraagstukken
Functioneringsgesprekken voeren en leidinggevenden adviseren
Personeelsvraagstukken actief oppakken en het personeelsbeleid analyseren
Bijdragen aan organisatieontwikkeling, formatie en personeelsinzet
Wat neem je mee?
Afgeronde HBO-opleiding in HRM
Minimaal 3 jaar relevante HR-ervaring in de zorgsector of ouderenbranche
Kennis van de cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg)
Aantoonbare ervaring met verzuim en verzuimbegeleiding
Vloeiend Nederlands
Bereid om op locatie in Nijmegen te werken en beschikbaar per 2 november
Wat bieden we?
Tijdelijk contract via Independent Recruiters Flex van 16 november tot eind april 2027
32 uur per week
Salaris tussen €4.500 en €5.500 per maand (berekend op 36 uur)