IT Talent Acquisition Specialist

Als IT Talent Acquisition Specialist bij Cognizant ben je het gezicht van de organisatie voor toptalenten in IT. Je beheert het volledige recruitmentproces voor technische profielen, werkt als strategisch sparringpartner voor hiring managers en bouwt duurzaam talent pools op in een internationale, complexe organisatie.

Wat ga je doen?

• Het volledige recruitmentproces voor IT-profielen zelfstandig managen — van intake tot aanbieding — en actief een sterke kandidatenpipeline opbouwen via LinkedIn Recruiter, Boolean search en direct netwerk
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor hiring managers door advies te geven over arbeidsmarkt, vacature-intakes en wervingsstrategieën
• Een extern netwerk van IT-professionals onderhouden en uitbreiden, en talent pools opbouwen voor huidige en toekomstige vacatures
• Actief bijdragen aan verbetering van recruitmentprocessen, tooling en employer branding-initiatieven
• Voortgang en KPI's rapporteren via het ATS en een uitstekende kandidaatbeleving waarborgen

Wat neem je mee?

• 1–3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in de IT/tech-sector
• Aantoonbare expertise in het sourcen en selecteren van technische profielen zoals software engineers, cloud specialisten en data professionals
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Affiniteit met technologie, wil om bij te leren en vermogen om zelfstandig te werken in een complexe, multinationale organisatie
• Ervaring met AI-toepassingen in recruitment of agentification is een pluspunt
• Agency-ervaring is nuttig maar niet nodig

Wat bieden we?

• Competitief salaris passend bij je ervaring
• 25 betaalde vakantiedagen per jaar
• Toegang tot Cognizant Academy voor continue leer- en ontwikkelingen
• NS Business Card voor zakelijk reizen
• Laptop en smartphone van het bedrijf
• Solide pensioenregeling
• Hybride werken met maximale flexibiliteit
• Wellbeingprogramma's voor gezonde werk-privébalans

Over Cognizant

Cognizant is een technologiegedreven, internationale organisatie met een open teamcultuur. Je werkt in een complexe matrixomgeving met meerdere lijnen van verantwoordelijkheid en samenwerking over grenzen en disciplines heen.