SAP SuccessFactors HCM Manager

Als SAP SuccessFactors HCM Manager bij Deloitte leid je grootschalige HR transformaties voor multinationale klanten. Je initieert, ontwerpt en realiseert complexe HCM-implementaties, stuurt multidisciplinaire teams aan en adviseert klanten over innovatieve oplossingen die hun HR-processen moderniseren.

Wat ga je doen?

• Grootschalige SAP SuccessFactors HCM-implementatieprojecten leiden met een flexibele managementstijl
• Multidisciplinaire teams en partnerorganisaties aansturen, met aandacht voor culturele diversiteit en persoonlijke ontwikkeling van collega's
• Bedrijfsstrategieën vertalen naar cloudgebaseerde HCM-strategieën en implementatieroadmaps
• Innovatieve oplossingen adviseren en implementeren, inclusief SAP SuccessFactors AI-tools (Joule, Talent Intelligence Hub) en AI-gestuurde analyses
• HR-processen, gebruikerservaring en operationele efficiëntie optimaliseren door bruikbare inzichten te genereren en automatisering toe te passen
• Jongere collega's begeleiden in hun professionele ontwikkeling en een voorbeeldrol vervullen

Wat neem je mee?

• Minimaal 6 jaar professionele ervaring met SAP SuccessFactors HCM-implementaties, HR proceskennis en aantoonbare leiderschapskwaliteiten
• Diepgaande kennis van SAP SuccessFactors HCM modules (Employee Central, Compensation & Variable Pay, Performance & Goals Management, Succession & Career Development, Recruitment Management, Onboarding)
• Expertise in AI-gedreven HR-oplossingen en praktische ervaring met SAP SuccessFactors Business AI en het vermogen om AI strategisch toe te passen
• Ruime ervaring in het managen van HCM-projecten en het opbouwen van sterke klantrelaties
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, proactieve instelling en ervaring met internationale teams
• Affiniteit met data, workflows en HR-architectuur
• Plezier in het coachen van anderen en samenwerken in teams
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
• Bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma (Nederlands hbo-diploma relevant met aanzienlijke projectervaring)

Wat bieden we?

• Winstdeling bovenop vast salaris
• Persoonlijke groei via development program
• Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en klantverplichtingen
• 26 vakantiedagen per jaar (fulltime) met mogelijkheid extra dagen in te kopen
• Keuze tussen parttime (32 uur) of fulltime (40 uur)
• Tijd-voor-tijd regeling voor flexibiliteit
• Minimaal 2 maanden sabbatical mogelijk
• Ruime mobiliteitsregeling: leaseauto, OV, cash budget of combinatie
• Ergonomische inrichting thuiswerkplek en internetvergoeding
• 55 uur oppasdienst per jaar voor kinderen tot 12 jaar
• Laptop en iPhone (iPhone ook privé)
• Pensioenregeling met slechts 2% eigen bijdrage
• Collectieve zorgkostenregeling beschikbaar
• Fiscaal voordelige regelingen: bedrijfsfitness, fiets tegen bruto salaris of lease
• Maandelijks budget voor flexibele arbeidsvoorwaarden naar keuze
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor alle gezinssamenstelling

Over Deloitte

Deloitte is toonaangevende Cloud-implementatiepartner van Nederland en gelooft dat onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor klanten.