Compensation & Benefits Adviseur

Als Compensation & Benefits Adviseur bij Enexis bouw je aan een toekomstbestendig beloningsbeleid waarmee je talent aantrekt en Enexis als werkgever versterkt. Je werkt op het snijvlak van beloning, arbeidsvoorwaarden, functiewaardering en wet- en regelgeving, en zet complexe vraagstukken om in concrete oplossingen.

Wat ga je doen?

• Het beloningsbeleid innoveren en doorontwikkelen: je ziet kansen vanuit trends en ontwikkelingen en creëert beleid dat aansluit bij onze ambities als werkgever, beleid dat verschillende doelgroepen aantrekt, motiveert en behoudt.
• Regie nemen over het eindresultaat: je begeleidt verandering in de HR dienstverlening aan organisatie en medewerkers, zodat arbeidsvoorwaardelijke beleidskeuzes goed landen.
• Coördinatie van cao-processen en medezeggenschapstrajecten, met soepele samenwerking tussen de rollen van adviseur en projectleider.
• Sterke relaties bouwen en onderhouden met HR collega's, Legal, Finance, vakbonden, medezeggenschap en collega's uit de sector.
• Data-gedreven informatie en rapportages leveren die de impact van beleid en communicatie bevorderen en collega's helpen bij complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.

Wat neem je mee?

• WO werk- en denkniveau in Bedrijfskunde, -economie, Nederlands recht of HRM.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen Compensation en Benefits.
• Sterke analytische en cijfermatige vaardigheden: je kunt complexe beloningsvraagstukken met data en berekeningen doorgronden en vertalen naar heldere inzichten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau.
• Gevorderde data skills (analyses, datamodellen) en aantoonbare ervaring als projectleider binnen complexe organisaties.
• Diep inzicht in beloningsstructuren, functiewaardering, benchmarking en relevante wet- en regelgeving.

Wat bieden we?

• Salaris tussen €4.953,- en €7.076,- bruto per maand (40 uur per week), exclusief secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden ter waarde van 28,7% bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%.
• Hybride werken met ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding van €2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Vitaliteitsbudget van €700,- bruto per jaar (opspaarbaar tot €2.100,- voor studie en studieschuld).
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en externe opleidingen.
• Laptop of tablet, telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken, en een mobiliteitskaart voor eerste klas reizen.

Over Enexis

Enexis is een van de grootste energiebedrijven in Nederland en staat in de voorhoede van de energietransitie. Bij Enexis werk je in een professioneel en ambitieus team dat zich inzet voor de oplossing van complexe problemen. Je zult onderdeel zijn van het team HR Change & Expertise, waar zo'n tien collega's samen werken aan strategische innovatie van het HR beleidsportfolio.