Rijnvicus - Casemanager Verzuim en Reïntegratie

Als Casemanager Verzuim en Reïntegratie bij Rijnvicus voer je de procesregie op verzuim- en re-integratietrajecten. Je ondersteunt leidinggevenden bij de juiste opvolging, bewaakt de kwaliteit van alle stappen binnen de Wet verbetering Poortwachter en zet deskundigheid tijdig in. Je speelt een actieve rol in preventie en vroeg signalering om uitval zoveel mogelijk te voorkomen.

Wat ga je doen?

• De regie voeren op verzuim- en re-integratietrajecten en de Wet verbetering Poortwachter bewaken
• Leidinggevenden adviseren en ondersteunen bij verzuim-, preventie- en inzetbaarheidsvraagstukken
• Samenwerken met bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en andere specialisten om passende oplossingen te realiseren
• Risico's signaleren, verzuimontwikkelingen analyseren en bijdragen aan preventieve maatregelen
• Een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van verzuim-, preventie- en arbobeleid

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Casemanager Verzuim (bijvoorbeeld Hobéon SKO-gecertificeerd)
• Kennis van verzuimbegeleiding (WVP, WIA, ziektewet), casemanagement en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met het begeleiden van complexe verzuim- en re-integratietrajecten en het adviseren van leidinggevenden
• Affiniteit met duurzame inzetbaarheid, preventie en een maatschappelijk relevante werkomgeving
• Je bent een stevige gesprekspartner die overzicht houdt en complexe vraagstukken helder weet in te kaderen
• Ervaring binnen een werk-ontwikkelbedrijf of vergelijkbare organisatie is een sterke pré

Wat bieden we?

• Salaris volgens CAO SGO – schaal 9, minimaal €3.568 en maximaal €5.096 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en competenties)
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantietoeslag) met mogelijkheid tot koop van extra vakantie-uren
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Pensioenregeling via Zwitserleven
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: bedrijfsfitnessregeling, fietsregeling, tegemoetkoming in reiskosten en bijdrage op zorgverzekering

Over Rijnvicus

Rijnvicus is het ontwikkelbedrijf van de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Met ruim 500 medewerkers en interne en externe leerwerktrajecten in onder meer Groen, Horeca, Metaal, Schoonmaak en Techniek begeleiden ze mensen naar passend werk. Samen met gemeenten, ondernemers, onderwijs en UWV creëren ze duurzame kansen en bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt.