Compensation & Benefits Specialist

Als Compensation & Benefits Specialist bij Team EIFFEL zorg je dat het beloningsbeleid voor onze professionals correct, compliant en volgens afspraak wordt uitgevoerd. Je bent de inhoudelijke vraagbaak voor HR en de Business, en je combineert kennis van cao's en wetgeving met nauwkeurige uitvoering en risicobeheersing.

Wat ga je doen?

• Beloning vaststellen op basis van toepasselijke cao's, inlenersinformatie en wettelijke kaders
• Dossiers controleren, afwijkingen signaleren en fouten proactief corrigeren om risico's te beperken
• Complexe casuïstiek rondom beloning, inschaling en toeslagen behandelen en eenduidige oplossingen bieden
• Interne audits en externe controles ondersteunen en zorgen dat documentatie en onderbouwing op orde zijn
• Wijzigingen in wet- en regelgeving en cao's volgen en vertalen naar concrete impact voor processen en uitvoering
• Inhoudelijke vragen van de Business en HR Business Partners beantwoorden
• Processen, werkinstructies en systeeminrichting optimaliseren, met focus op uitvoerbaarheid en kwaliteit

Wat neem je mee?

• Circa 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol met focus op beloning en compliance
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen cao-teksten en beloningsstructuren te analyseren en in praktijk toe te passen
• Gestructureerde, nauwkeurige werkwijze met oog voor detail en uitstekende Excel-vaardigheden
• Sterke communicatieve vaardigheden om complexe materie helder uit te leggen aan verschillende doelgroepen
• Eigenaarschap en bereidheid knelpunten te signaleren en aan te kaarten
• Bij voorkeur ervaring met beloning in de uitzend- of detacheringsbranche
• Bij voorkeur kennis van ABU- en/of NBBU-cao en relevante wetgeving (Waadi, WML, WAB, Arbeidstijdenwet)

Wat bieden we?

• Bruto maandsalaris circa €4.500 (afhankelijk van ervaring en kennis)
• Flexibel mobiliteitsbeleid: leaseauto, OV-kaart of mobiliteitsbudget tot €400 bruto per maand
• Mogelijkheid om fiscaal vriendelijk een fiets te leasen via Lease-a-Bike
• 25 vakantiedagen met optie om 5 vakantiedagen bij te kopen
• 8% vakantiegeld en premievrij pensioen
• Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik)
• Brede trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden via Team EIFFEL Academy

Over Team EIFFEL

Team EIFFEL versterkt organisaties waar het nodig is door slimmer te werken en de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Het HR Services Team is verantwoordelijk voor de administratieve uitvoering van de volledige employee lifecycle. Je werkt in het hart van de HR-operatie, samen met collega's uit HR Services, HR Center of Expertise, salarisadministratie en de Business.