Talent Acquisition Specialist

Als Talent Acquisition Specialist bij Robin Radar Systems ben je de drijvende kracht achter onze groeistrategie. Je werkt nauw samen met hiring managers, identificeert toptalent en bewaakt onze cultuur in elke stap van het wervingsproces. Je rapporteert aan de Talent Acquisition Manager en bent verantwoordelijk voor het naar een hoger niveau tillen van onze hiring-aanpak.

Wat ga je doen?

• Werken als vertrouwde adviseur met hiring managers: vacatureteksten schrijven, sollicitaties beoordelen en screening-interviews voeren waarbij je zowel skills als cultural fit beoordeelt
• Potentiële kandidaten identificeren en aantrekken via job boards, social media en netwerken; het interne referral-proces beheren en een sterke pijplijn voor toekomstige rollen opbouwen
• Als gatekeeper voor onze bedrijfscultuur optreden door een professionele, transparante en kwalitatief hoogwaardige candidate journey te waarborgen
• De recruitment workflows continu verbeteren, achtergrondchecks (VOG) uitvoeren en zorgen voor juridische compliance
• Aanbiedingen uitbrengen, salarisonderhandelingen voeren en kandidaten soepel naar de pre-onboarding fase begeleiden
• Het ATS beheren, recruitment metrics bijhouden en maandelijks rapportages leveren om data-gedreven beslissingen te ondersteunen
• Medewerking leveren aan recruitment-, employer branding- en optimalisatieprojecten naast dagelijks wervingswerk

Wat neem je mee?

• BA/HBO-diploma in Human Resources, Business of Psychology
• Ongeveer 5 jaar recruitmentervaring, bij voorkeur in een internationaal, snelle omgeving; je bent georganiseerd en gestructureerd maar agiel genoeg om mee te groeien met dagelijkse veranderingen
• Vaardigheid in het inzetten van social media voor recruitment en sterke kennis van recruitment tools, job boards en ATS-software
• Vloeiend Engels met sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Uitstekend tijdmanagement voor meerdere vacatures tegelijk, een sterke verantwoordelijkheid en een hands-on, oplossingsgericht aanpak
• Goed begrip van Nederlandse arbeidsrecht en regelgeving voor een conforme en professionele wervingsprocedure

Wat bieden we?

• Werken voor een Great Place to Work® gecertificeerd bedrijf
• Uitgebreide pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding; je werkt hybride en er zijn occasionele reizen
• 30 dagen betaald verlof (met mogelijkheid tot aankoop van 3 extra dagen)
• Mogelijkheden voor verdere skills-ontwikkeling via training en certificeringen
• Hoogwaardige laptop/desktop, monitor, noise-canceling koptelefoon en ander benodigde apparatuur
• Internationaal team van 30+ nationaliteiten waar je ervaringen kunt uitwisselen en van kunt leren, plus veel plezier op social events en Friday drinks

Over Robin Radar Systems

Robin is een technologieleider in het opsporen en classificeren van kleine objecten. De missie is het verhogen van de veiligheid van mensen en dieren door vogelbotsingen in de luchtvaart te voorkomen, de milieubelasting van windmolenparken te verminderen en mensen en kritieke infrastructuur tegen drones te beschermen. Dit wordt bereikt door purpose-built radars met unieke software-algoritmes. Robin behoort tot de top 10 snelst groeiende bedrijven in Nederland.