Consultant Compensation & Benefits

Als Consultant Compensation & Benefits bij Kenter ondersteun je de organisatie met het ontwikkelen en implementeren van arbeidsvoorwaardenbeleid. Dit is een tijdelijke opdracht van 6 maanden waarin je aan impactvolle projecten werkt rond pensioen, loontransparantie en arbeidsvoorwaarden-integratie.

Wat ga je doen?

• Arbeidsvoorwaardenbeleid ontwikkelen en implementeren die toekomstbestendig en aantrekkelijk zijn voor medewerkers
• Complexe HR-vraagstukken analyseren en vertalen naar heldere, onderbouwde adviezen en concrete oplossingen
• Aan de slag gaan met actuele thema's als de Wet toekomst pensioenen, Wet loontransparantie en integratie van arbeidsvoorwaardenregelingen
• De vertaalslag maken van analyse naar beleid, processen en systemen

Wat neem je mee?

• Aantoonbare ervaring binnen het domein Compensation & Benefits
• Analytische sterkte: je weet complexe vraagstukken te doorgronden en begrijpelijk uit te leggen
• Een pragmatische, resultaatgerichte houding met can-do mentaliteit
• Zelfstandigheid en teamgeest; je werkt zowel solo als in samenwerking
• Proactiviteit en initiatief; je schakelt snel en gaat van analyse naar concrete voorstellen
• Goede communicatievaardigheden en vermogen om verschillende stakeholders te verbinden

Praktische informatie

• Dienstverband: ZZP of detachering
• Minimaal 32 uur per week (36-40 uur is ook mogelijk)
• Hybride werken: werklocatie Duiven, soms op locatie in Utrecht

Over Kenter

Kenter specialiseert zich in energiemanagement en helpt bedrijven en instellingen om energie efficiënter te gebruiken door middel van slimme oplossingen en innovatieve technologieën. Ze bieden diensten op het gebied van energiemonitoring, advies over energiebesparing en duurzame energieoplossingen.