HR & Recruitment Manager

Als HR & Recruitment Manager bij Harmony ben je verantwoordelijk voor het volledige HR- en recruitmentproces. Je ondersteunt managers bij personeelsvraagstukken, regelt HR-zaken professioneel en speelt een belangrijke rol in de groei van de organisatie. Je combineert recruitment, HR-advies en HR-operations in één brede rol met veel ruimte om processen te professionaliseren.

Wat ga je doen?

• Het volledige recruitmentproces begeleiden van vacature tot indiensttreding
• Leidinggevenden ondersteunen bij functioneren, ontwikkeling, verzuim en personeelsdossiers
• HR-administratie verzorgen en als schakel fungeren met de externe salarisverwerker
• Een sterke onboarding en positieve medewerkerervaring waarborgen
• HR-processen, beleid en werkgeverschap binnen Harmony ontwikkelen en verbeteren

Wat neem je mee?

• Bewezen ervaring als HR-professional in recruitment en bredere HR-vraagstukken
• Kennis van verzuim, functioneren, dossieropbouw en arbeidsrecht
• Ervaring met het verbeteren en professionaliseren van HR-processen
• Directe, pragmatische communicatie en sterk contact met managers
• Zelfstandigheid, initiatief en vermogen om in minder gestructtureerde omgevingen te werken
• HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met relevante HR-trainingen of opleidingen

Wat bieden we?

• Salaris tussen €4.000 en €5.250 bruto per maand (40 uur)
• 24 tot 32 uur per week
• Hybride werkomgeving
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
• Een organisatie volop in ontwikkeling

Over Harmony

Harmony combineert 25 jaar ervaring in productverzekeringen met de ambitie van een digitale scale-up. Met meer dan 1,5 miljoen verzekerde apparaten en samenwerkingen met grote retailers en e-commercepartijen bouwen ze gericht aan verdere groei. Voor het eerst bouwen ze een zelfstandige People & Talent-functie op: een kans om recruitment, HR en medewerkerontwikkeling te professionaliseren en direct bij te dragen aan de volgende groeifase.