SuccessFactors Solution Consultant

Als SuccessFactors Solution Consultant bij Royal Schiphol Group heb je een cruciale rol in het ontwikkelen en ondersteunen van het HR-platform dat de werkbeleving van onze circa 4.000 medewerkers elke dag makkelijker maakt. Je geeft vanuit IT richting aan de ontwikkeling van het platform, draait mee in projecten, lost complexere issues op en verbetert processen binnen het SAP SuccessFactors- en SAP Payroll-landschap. Je werkt nauw samen met business en support partners om de juiste oplossingen te identificeren.

Wat ga je doen?

• De organisatie adviseren over de mogelijkheden van het SAP SuccessFactors platform, inclusief roadmapping en prioriteiten
• Verbeteringen adviseren binnen SAP SuccessFactors, SAP EC Payroll en gerelateerde applicaties zoals SmartRecruiters, MyChoice en DocuSign
• HR-processen vertalen naar SuccessFactors-configuraties en actief deelnemen aan projecten
• De integriteit van alle relevante data (invoer, controle en herstel) borgen en risico's voor payroll en rapportages minimaliseren
• Complexere ad-hoc beheerwerkzaamheden analyseren, in kaart brengen, uitvoeren en structureren, en issues voorkomen
• Testen opstellen en uitvoeren, en issues over verschillende afdelingen coördineren

Wat neem je mee?

• HBO-werk- en denkniveau met relevante werkervaring op HR-IT gebied
• 8+ jaar ervaring als SAP SuccessFactors consultant, met specifieke kennis van Employee Central (vooral position management en organisatiestructuren) en Onboarding 2.0
• Kennis van integraties (Integration Center, OData API's en SAP CPI) en het kunnen herleiden van fouten tot de bron
• Kennis van de end-to-end IAM-keten, user provisioning en role-based provisioning
• Ervaring met het ontwikkelen van HR- en SAP SuccessFactors-roadmaps
• Goede analytische vaardigheden om incidenten af te wikkelen en oplossingen uit te werken
• Vaardigheid in het mondeling en schriftelijk verwoorden van standpunten op een wijze die ook niet-IT'ers begrijpen
• Vloeiende beheersing van het Nederlands

Wat bieden we?

• Bruto salaris van €5.703 tot €7.912 per maand (schaal 13)
• Mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek
• NS-Business Card voor volledig vergoede treinreizen van en naar het werk
• 180 vakantieuren

Over Royal Schiphol Group

Royal Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, met een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Met 3.000 collega's zetten we Nederland in verbinding met de rest van de wereld, met vernieuwing, veiligheid en samenwerken als uitgangspunten.