Talent Acquisition Specialist

Als Talent Acquisition Specialist bij Fyst ben je de drijvende kracht achter het aantrekken van uitzonderlijk talent voor Fyst wereldwijd. Je beheerst de volledige recruitment-cyclus — van rolscoping en sourcing-strategie tot kandidaatbeoordeling en offer management — en werkt nauw samen met hiring managers in Engineering, Product, Operations, Finance en andere business functions.

Wat ga je doen?

• De volledige recruitment-cyclus beheren: van marktonderzoek en candidate assessment tot offer management en closing
• Sourcing-strategieën bouwen voor complexe en senior rollen in het competitieve fintech-landschap, inclusief creatieve en non-standaard benaderingen
• Eng samenwerken met hiring managers across Engineering, Product, Operations, Finance, Compliance en andere functies om teamstructuren en hiring-prioriteiten vorm te geven
• Kandidaten beoordelen op ervaring, vaardigheden, motivatie, aanpassingsvermogen en culture fit
• Een doordachte, high-quality candidate experience leveren in elke fase van het proces
• Bijdragen aan AI-driven recruitment-initiatieven, automatisering en procesverbeteringen
• Employer brand-activiteiten ondersteunen met marktpresentie en communicatie

Wat neem je mee?

• Minimaal 2+ jaar ervaring in recruitment of talent acquisition, bij voorkeur in fintech, payments, crypto, banking of andere snelgroeiende tech-omgevingen
• Hands-on ervaring met het werven van technische en niet-technische rollen in Europa en/of wereldwijd
• Sterk begrip van full-cycle recruitment, inclusief sourcing, assessment, stakeholder management en offer negotiation
• Bewezen vermogen om complexe, senior of moeilijk in te vullen rollen naar huis te halen
• Sterke technische recruitment-kennis en het vermogen om kandidaten voor Engineering, Product, Data of IT-rollen te beoordelen
• Ervaring met het werven van business-functies als Operations, Finance, Compliance, Support en Sales
• Sterke headhunting-mentaliteit en uitmuntende relatiebouwingsvaardigheden
• Vloeiend Engels en courante kennis van het Russisch; flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een snelle, groeiende omgeving
• Interesse in AI-driven recruitment-tools, recruitment-automatisering en slimmere werkmethoden

Wat bieden we?

• Competitief salaris, afgestemd op jouw vaardigheden en expertise met transparante jaarlijkse performance reviews
• 20 vakantiedagen per jaar, bankdagen en ziektedag
• Volledige flexibiliteit voor remote work van waar je het beste werkt
• Private ziektekostenverzekering met een jaarlijks budget van €1.000
• Learning & Development budget voor conferenties, cursussen en professionele groei, inclusief AI tools
• Dedicated budget voor coworking space buiten huis
• Well-being allowance voor hobby's en activiteiten die je energiek houden
• Unieke FYST-perks: "Adopt a Pet" dag en je verjaardag vrij

Over Fyst

Fyst is een ambitieus fintech-bedrijf in de payments-ruimte met een jong, gepassioneerd team dat serieus is over groei en impact. Ze geloven in het geven van eigenaarschap, ondersteuning en ruimte om snel te groeien.