Pay Transparency & Compensation Specialist, EMEA (12m FTC)

Als Pay Transparency & Compensation Specialist voor EMEA bij New Balance Sverige werk je aan de ontwikkeling en implementatie van rechtvaardige, transparante en compliantgeconforme compensatiepraktijken. Dit is een 12-maandse vervangingsfunctie waarin je data-gedreven inzichten levert die de loonbeleid van New Balance EMEA vormen.

Wat ga je doen?

• De implementatie van EU Pay Transparency Directive-vereisten ondersteunen en documentatie van compensatieprocessen bijhouden voor compliance
• Regelgevingswijzigingen volgen en monitoreren, rapportages voor interne stakeholders en externe transparantie voorbereiding verzorgen
• Datavalidatie en -schoning uitvoeren voor betrouwbare analytics en compensatie-analyses (compa-ratio, range penetration, marktpositionering)
• Ondersteuningsmaterialen over loonbeleid en -transparantie ontwikkelen, trainingsmaterialen voor managers creëren en vacatureteksten controleren op loonschaalbereiken en lokale compliance
• Loonstructuren en functiearchitectuur ondersteunen bij jaarlijkse marktanalyses en range-reviews
• HR Business Partners en Talent Acquisition voorzien van operationele compensatiesteun

Wat neem je mee?

• Bachelor's graad in Human Resources, Business, Economics, Finance of verwant vakgebied
• Relevante werkervaring in HR, compensatie, benefits, finance of analytics (regionale EMEA-achtergrond)
• Sterke interesse in compensatie, loonrechtvaardigheid en HR analytics
• Basiskennis van EU-arbeidswetgeving; ervaring met loon-transparantieonderwerpen is een plus
• Nauwkeurigheid, aandacht voor detail en probleemoplossend vermogen
• Technische vaardigheid: bekend met Workday en Excel; ervaring met ondernemingsraden is een voordeel
• Effectieve communicatieve vaardigheden en discretie met gevoelige informatie

Wat bieden we?

• Discretionaire bonusopportuniteit
• Korting op ziektekostenverzekering
• 8% vakantietoelage
• 25 vakantiedagen per jaar
• Flexible werktijden en hybride werken
• Pensioenregeling
• Tot €300 maandelijks reisbudget
• Home office-vergoeding en werkequipment
• Toegang tot bedrijfsgym, sportabonnement en werknemersdiscount
• 20 dagen per jaar werken van elke locatie
• 24/7 welzijn en mentale gezondheidsondersteuning (Employee Assistance Program)

Over New Balance Sverige

New Balance inspireert mensen sinds 1906 door sport en vakmanschap en creëert positieve verandering in communities wereldwijd. Het bedrijf innoveert stoutmoedig onder leiding van kernwaarden en daagt conventies uit. New Balance vormt een cultuur waarin elke medewerker zich welkom en gerespecteerd voelt.