Wat ons opviel in week #24

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. VNO-NCW verliest volledige detailhandel: supermarkten zeggen lidmaatschap op

Het is hommeles binnen ondernemersorganisatie VNO-NCW. Volgens De Telegraaf hebben de supermarkten en andere grote spelers in de detailhandel hun lidmaatschap opgezegd. Ze vinden de lobbyclub te duur en menen dat die te weinig voor hun belangen opkomt.

2. Verhouding vakbonden en werkgevers verslechtert: 'Steeds lelijker tegen elkaar'

De arbeidsverhoudingen tussen vakbonden en werkgevers verslechteren. Waar constructief overleg over arbeidsvoorwaarden voorheen de norm was, botsten partijen de afgelopen jaren steeds vaker over lonen.

3. Bedrijven die AI toepassen houden te weinig rekening met gevolgen voor personeel

Bedrijven die AI willen toepassen, houden te weinig rekening met de gevolgen voor het personeel. Werknemers krijgen te maken met taken die complexer, gevarieerder of juist eentonig worden. Ook de mentale belasting en ondersteuning kunnen flink veranderen.

4. BDO en ministerie van Defensie intensiveren samenwerking rondom reservisten

BDO heeft een convenant ondertekend met het ministerie van Defensie. Daarmee intensiveren de twee organisaties hun samenwerking rondom reservisten die werkzaam zijn bij het accountants- en adviesbureau.

5. Loonafspraken mei boven 3 procent

De loonafspraken in nieuwe cao’s zijn in mei opnieuw ruim boven de 3 procent uitgekomen. De dalende lijn die sinds begin 2025 zichtbaar was in de loonafspraken, is nu weer licht stijgend.

Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl