Wat ons opviel in week #29

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. Meer zekerheid voor mensen met een flexcontract

De Eerste Kamer heeft 7 juli ingestemd met de wet ‘meer zekerheid flexwerkers’ van minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen daardoor per 1 januari 2028 meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. In Nederland heeft 3 op de 10 werknemers een onzeker flexcontract. Nergens in Europa is dat aandeel zo hoog. 

2. Thuiswerken lijkt ideaal, maar een nieuwe studie toont de pijnlijke keerzijde

Geen files, geen nette kantoorkleding en tussendoor even een wasje draaien: thuiswerken heeft voor veel mensen alleen maar voordelen. Toch blijkt er een minder rooskleurige kant aan het leven achter de laptop aan de keukentafel. Uit een groot Amerikaans onderzoek blijkt dat thuiswerken een flinke impact kan hebben op onze mentale gezondheid.

3.Cao Supermarkten 2026: geen echte beweging in overleg

Op 9 juli 2026 was het derde overleg over de cao Supermarkten. We hadden jullie graag willen melden dat werkgevers en vakbonden grote stappen hebben gezet. Helaas is dat nog niet gelukt. Niet onverwacht, wel teleurstellend. De huidige cao Supermarkten is namelijk al enkele maanden afgelopen. Toch hebben werkgevers nog steeds geen duidelijkheid gegeven over belangrijke afspraken, zoals de loonsverhoging.

4. Young Professionals werken in de zomer gewoon door

Jarenlang was het een vast patroon binnen organisaties. Zodra de zomervakantie begon, liep de bezetting terug, werden projecten tijdelijk geparkeerd en schoof besluitvorming vaak door naar september. De zomer stond voor veel organisaties gelijk aan een periode van vertraging, een komkommerperiode. Wie vandaag naar de werkvloer kijkt, ziet echter dat dit patroon langzaam verandert.

Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl