Wat ons opviel in week #43

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. Twee derde van consultants is gelukkig, toch kijkt bijna de helft om zich heen

Twee derde van de consultants in Nederland is gelukkig in zijn werk. Bijna de helft ziet zijn toekomst toch ergens anders. Uit de Consultancy Pulse 2026, het nieuwste onderzoek van SENSE Recruitment onder ruim 1.200 consultants, blijkt dat dit voor een groot deel om dezelfde mensen gaat.

2. Cao Houtverwerkende Industrie: overleg zwaar van start

De werkgevers willen bestaande cao-afspraken verslechteren, zo bleek tijdens de eerste onderhandelingsronde voor de nieuwe cao Houtverwerkende Industrie. Zoals vaker bij de start van de onderhandelingen lijken de verschillen tussen vakbonden en werkgevers groot.

3. Werkgever mag salaris aanpassen aan juiste functie-indeling volgens cao

Bij de functie-inschaling is een fout gemaakt, waardoor de werknemer in strijd met de standaard-cao te hoog is ingeschaald en beloond. Dit mag de werkgever aanpassen.

4. Met welke loonheffingenregels krijgt de salarisadministrateur te maken in 2027?

Voor salarisadministrateurs is het cruciaal om op tijd in te spelen op ontwikkelingen in de loonheffingen. Wat verandert er met ingang van het nieuwe jaar? 

Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl