Wat ons opviel in week #10

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen. 

1. Bijzonder verlof geven, wanneer?

Een bruiloft, begrafenis, verhuizing of doktersbezoek. Wanneer moet je een werknemer bijzonder verlof geven? Dit zijn de regels.

2. Verzuim­bonus voor je personeel, hoe werkt dat?

Ziekte kun je niet voorkomen, maar verzuim soms wel. Bijvoorbeeld met een verzuim­bonus. Werknemers worden door zo'n bonus gestimuleerd gezond te leven en zich niet zomaar ziek te melden. Zo werkt het.

3. ABP gaat 10 miljard meer pensioengeld beleggen in Nederland

Pensioenfonds ABP gaat het beleggingsbeleid flink veranderen. In de komende zes jaar wil het fonds onder meer 30 miljard euro steken in meer duurzame beleggingen. 10 miljard daarvan moet in Nederland geïnvesteerd worden, waaronder in zo'n 12.500 nieuwe huurwoningen.

4. ProRail heeft flink tekort aan elektromonteurs: 'Ze leggen focus op gezin'

ProRail heeft steeds meer moeite om elektromonteurs te vinden. Voor de energietransitie zijn namelijk ook veel monteurs nodig en de werkomstandigheden zijn daar gunstiger, ziet de spoorbeheerder.

Dit nieuwsoverzicht is geschreven door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl