Wat ons opviel in week #11

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen. 

1. Staking grondpersoneel Lufthansa in Duitsland voorbij, nog wel verstoringen

De staking van het grondpersoneel van luchtvaartmaatschappij Lufthansa is zaterdag beëindigd. Het vliegverkeer kan daardoor worden hervat, al waren er in de ochtend nog wel enkele annuleringen te zien op de vertrekborden op de luchthavens in Frankfurt en München.

2. China moet van eigen minister meer doen aan werkgelegenheid

China moet meer doen om de werkgelegenheid te stimuleren. Dat zei minister Wang Xiaoping van Personeel en Sociale Zekerheid zaterdag. De werkloosheid onder jongeren heeft al records gebroken: medio vorig jaar was die maar liefst 21 procent.

3. Personeel van Nederlands chipbedrijf NXP gaat staken voor hoger salaris

Medewerkers van chipbedrijf NXP leggen dinsdag hun werk neer uit onvrede met hun salaris, meldt vakbond FNV. In totaal werken er zo'n drieduizend mensen bij de Nederlandse tak van het bedrijf.

4. ‘Wildgroei’ aan verlofregelingen: slaan we niet een beetje door?

Van arbeidsconflictenverlof tot kiesrechtverlof of een baaldag: er zijn in Nederland heel veel verschillende verlofregelingen. Waarom zijn er zo veel? En zijn die echt allemaal nodig?

5. Vakantiedagen uitbetalen, hoe werkt dat?

Vakantiedagen uitbetalen, mag dat? Hoe zit het met wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen? Bekijk de regels voor ondernemers met personeel.

6. Zorgverlof, hoe werkt dat voor werkgevers?

Zorgverlof is verlof dat een werknemer kan opnemen om zieke naasten de zorg te geven die ze nodig hebben. Lees wanneer werknemers recht hebben op zorgverlof, of dit betaald is en hoe ze het kunnen aanvragen.

Dit nieuwsoverzicht is geschreven door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl