Wat ons opviel in week #16
Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.
1. Extra verhoging minimumloon definitief van de baan
Een extra verhoging van het minimumloon met 1,2 procent is definitief van de baan. De wet die daarvoor moest zorgen, is zoals verwacht gestrand in de Eerste Kamer. Een meerderheid van de senaat stemde het plan dinsdag weg.
2. Aantal ouders dat extra verlof opneemt blijft steken, kabinet komt met voorstel
Het aantal jonge ouders dat vijf weken aanvullend geboorteverlof opneemt blijft hangen, blijkt uit cijfers van UWV in handen van NU.nl. Demissionair minister Karien van Gennip (Sociale Zaken) doet vandaag een voorstel om de vele verlofregelingen rondom kinderen te versimpelen.
3. Nederlanders werken het liefst thuis vanwege betere verdeling werk en privé
Een betere balans tussen werk en privé is de belangrijkste reden voor werknemers om thuis te werken. Verder geven ze aan thuis productiever te zijn dan op kantoor.
Dit nieuwsoverzicht is geschreven door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl
Over ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
