3. Waarom werkgevers een sportabonnement geven in plaats van meer salaris
Een sportschoolabonnement, een fiets of een theaterbon: sommige werkgevers belonen hun werknemers niet (alleen) met loonsverhogingen, maar ook met persoonlijkere extra's. Is dit een goed initiatief van werkgevers, of juist een manier om minder salaris te betalen?
4. Wijziging in je arbeidscontract? 'Je hoeft niet klakkeloos akkoord te gaan'
Werknemers in vaste dienst tekenen voorafgaand een arbeidsovereenkomst. Dat contract biedt bescherming tegen een werkgever die onredelijke eisen wil stellen. Toch kan je werkgever de arbeidsovereenkomst na ondertekening nog wijzigen. Arbeidsrechtadvocaat Mariska Aantjes legt uit waar je op moet letten als dat gebeurt.
