Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.
1. Werken met Kerst en vrij met Ketikoti: aantal afspraken erover stijgt
In steeds meer cao's zijn afspraken opgenomen over werken tijdens officiële feestdagen, ziet werkgeversorganisatie AWVN. Werknemers kunnen ervoor kiezen om tijdens Kerst te werken en die vrije dag te gebruiken tijdens bijvoorbeeld Ketikoti (afschaffing slavernij) of de islamitische viering Ied-al-Fitr (einde vastentijd).
2. Stagevergoeding afgelopen jaren niet meegegroeid met hoge inflatie
De vergoeding die studenten voor hun stages krijgen, zijn de voorbije jaren niet meegegroeid met de forse inflatie. Dat blijkt uit onderzoek van het Centraal Planbureau (CPB).
3. Zo verbindt KPN medewerkers met een duurzame toekomst
KPN loopt voorop op modern HR- en mobiliteitsbeleid. De leverancier van telecommunicatie- en ICT-diensten was de eerste in Nederland met een unieke hoge fiets-kilometervergoeding, en nu ook voorloper in het flexibel inrichten van mobiliteit. De deelauto’s van MyWheels spelen een belangrijke rol in dit vooruitstrevende mobiliteitsbeleid. „Het zakelijk autodelen past heel goed bij het behalen van de duurzaamheidsdoelstellingen van KPN.”
4. Dertiende maand, 8 veelgestelde vragen
Veel werknemers kijken aan het einde van het jaar uit naar hun dertiende maand. Dit extraatje komt in de dure decembermaand vaak goed van pas. 8 veelgestelde vragen over deze populaire arbeidsvoorwaarde.
Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl
Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.