Wat ons opviel in week #52

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. De opkomst van thuiswerken als privilege

Thuiswerken is sinds de coronapandemie voor veel Nederlandse werknemers een vaste optie geworden. Van een terugkeer naar niveaus van vóór de pandemie lijkt geen sprake. Nederland is zelfs koploper thuiswerken in Europa. De ongelijkheid in de mate van thuiswerken, tussen sectoren maar ook tussen opleidingsniveaus, is groot en roept nieuwe dilemma’s op voor organisaties en samenleving.

2. Met een paar slimme keuzes en goed getimede vakantiedagen kun je in 2025 veel meer vrij zijn dan je opneemt. Hoe dat uhm, werkt?

Of je nu van plan bent om een verre reis te maken of gewoon wat extra tijd wilt doorbrengen met familie, een goede planning van je vakantiedagen kan je flink wat extra vrije tijd opleveren. Vooral rond feestdagen zoals Pasen, Hemelvaart en Bevrijdingsdag zijn er mogelijkheden om met maar een paar vrije dagen toch weken achter elkaar vrij te zijn.

Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl