Wat ons opviel in week #3

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. Apotheekmedewerkers willen hoger loon, onduidelijk is waar dat vandaan moet komen

Opnieuw leggen medewerkers van apotheken het werk neer. Het personeel vindt dat het al jaren te weinig betaald krijgt. Dat terwijl er vanuit de overheid geld beschikbaar is om de lonen binnen de zorg te laten meegroeien met de inflatie. Maar het is onduidelijk waar dat geld is gebleven.

2. 6 belangrijke HR-trends voor 2025

Het behouden én motiveren van medewerkers wordt op dit moment door HR als grootste uitdaging beschouwd. Dit blijkt uit onderzoek van Trends in HR onder 790 HR-professionals in Nederland. In dit artikel delen we de 6 belangrijkste HR-trends voor 2025 en geven we een doorkijkje richting de toekomst.

3. Met welke secundaire arbeidsvoorwaarden word je een aantrekkelijke werkgever?

Van workations in een ander land, bedrijfsmassages op de werkplek, personal trainer of je hond meenemen naar het werk kijken we niet meer op. Het aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden groeit. Met welke secundaire arbeidsvoorwaarden word je volgens EX-expert Heleen Mes een aantrekkelijke werkgever? 

4. Pensioenfonds ABP stapt uit Tesla, beloning Musk struikelblok
 
Het grootste Nederlandse pensioenfonds ABP belegt niet langer in Tesla, het autobedrijf van Elon Musk. Dat bevestigt het pensioenfonds na een publicatie in het FD.

5. Steeds meer Nederlanders werken op afstand in Kaapstad, waar de zon wél schijnt
 
Kaapstad verwacht deze zomer een recordaantal bezoekers. Het gaat niet alleen om toeristen, maar er zijn ook steeds meer 'digitale nomaden' te vinden: mensen die op afstand werken.

Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl