Wat ons opviel in week #7

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. Een periodieke check van je financiële gezondheid

De gevolgen van financiële stress zijn stevig: slechtere fysieke en mentale gezondheid, meer isolement, verminderd ‘doenvermogen’, en uitval op het werk. Volgens de AFM voldoende aanleiding om nog meer in te zetten op preventie, om zo bij te dragen aan het financieel welzijn van Nederlanders. Voorkomen is immers beter dan genezen. 

2. Werkgevers pleiten voor een financiële APK voor medewerkers

Werkgevers pleiten voor de introductie van een periodieke financiële APK om medewerkers beter te ondersteunen in hun pensioenplanning en bredere financiële welzijn. Dit bleek tijdens de inspiratiesessie “Maak Pensioen het Gesprek van de Dag”, die Achmea organiseerde voor HR-vertegenwoordigers van grote organisaties in Nederland.

3. De zichtbare voordelen en onzichtbare nadelen van thuiswerken

Sinds maart werken Nederlanders massaal thuis. De meerderheid ervaart hier (vooralsnog) meer voor- dan nadelen van. Werk-privé balans verbeterd bijvoorbeeld en autonomie neemt toe. Ook individuele productiviteit neemt vaak toe. Toch nemen de prestaties op team- en organisatieniveau vaak juist af. Waar zitten de grote lekken en hoe kunnen we hier op inspelen?

4. Chaos bij FNV zet door en bereikt dieptepunt met interne staking

Werknemers van vakbond FNV leggen maandag het werk neer. Ze protesteren tegen de onveilige situatie op de werkvloer bij de vakbond. Ook eisen ze het vertrek van het voltallige bestuur.

Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl