Wat ons opviel in week #8

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. Krapte arbeidsmarkt neemt iets toe, ruim 400.000 openstaande vacatures

De krapte op de arbeidsmarkt is in het vierde kwartaal van vorig jaar weer iets toegenomen. Momenteel staan er 404.000 vacatures open en de verwachting is dat de huidige situatie de komende jaren aanhoudt.

2. Flexwerkers staan sterk in hun schoenen en bemachtigen vaste contracten

Het aantal flexwerkers is in het vierde kwartaal van vorig jaar met 53.000 afgenomen ten opzichte van een jaar eerder. Vooral het aantal werknemers met een tijdelijk dienstverband en uitzicht op een vast contract is gedaald.

3. Ongelijkheid beïnvloedt vooral welzijn van mensen met laag inkomen

Structurele ongelijkheid in Nederland beïnvloedt vooral het welzijn en de gezondheid van mensen met een laag inkomen. Deze mensen draaien daardoor minder goed mee in de samenleving en wantrouwen de overheid vaker.

4. Helft werkgevers organiseert het werk anders vanwege krappe arbeidsmarkt

Maar iets minder dan de helft van de werkgevers organiseert vanwege de krapte het werk op een andere manier. Nog steeds hebben 6 op de 10 werkgevers last van de krapte op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit een grootschalig UWV-onderzoek onder werkgevers. Ruim de helft van de vacatures is moeilijk vervulbaar, het anders inrichten van functies is een goede oplossing voor het tekort aan personeel.

5. Werkgevers houden last van krappe arbeidsmarkt

6 op de 10 werkgevers hebben last van de hoge spanning op de arbeidsmarkt en ruim de helft van de vacatures is moeilijk vervulbaar. Iets minder dan de helft van de werkgevers organiseert het werk vanwege de krapte op een andere manier. Dit blijkt uit een grootschalig UWV-onderzoek onder werkgevers in het najaar van 2024.

Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl