Primark verhoogt uurloon voor 28.000 winkelmedewerkers in de UK

De internationale moderetailer Primark verhoogt vanaf 1 april het uurloon voor haar werknemers in de detailhandel in Groot-Brittannië. Primark heeft meer dan 80.000 werknemers in dienst in 17 landen in Europa en de VS, waarvan meer dan 33.000 in het Verenigd Koninkrijk in de detailhandel en op het hoofdkantoor.

Vanaf volgende maand zal de organisatie haar gemiddelde uurloon voor ongeveer 28.000 winkelbedienden in Engeland, Schotland en Wales verhogen naar minimaal £12,48 (€14,90) van £12 (€14,32) voorheen, en £13,06 (€15,60) per uur van £12,56 (€14,99) in Londen.

Dit betekent dat het uurloon van een werknemer de afgelopen twee jaar gemiddeld met 12% is gestegen.

Kari Rodgers, UK Retail Director bij Primark, zei: “Onze werknemers zijn de sleutel tot het dagelijks ondersteunen van onze klanten en hun lokale gemeenschappen in een steeds uitdagender winkelomgeving. We hopen dat we met deze verhoging kunnen laten zien hoezeer we hun harde werk en toewijding waarderen.”

Daarnaast zullen Primark-werknemers het hele jaar door profiteren van 15% korting en van andere voordelen, zoals initiatieven op het gebied van welzijn, een programma voor hulp aan werknemers, flexibele werktijden, een pensioenregeling, ontwikkelingsmogelijkheden en verbeterde gezinsvoordelen voor alle werknemers in de detailhandel en het depot. Deze omvatten verbeterde vergoedingen voor moederschap, vaderschap, adoptie en draagmoederschap.