Wat ons opviel in week #19

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. Werkgevers willen wankelend cao-stelsel nieuw leven inblazen 

Sociale partners moeten samen optrekken om het cao-stelsel veilig te stellen, maant werkgeversvereniging AWVN. Het stelsel dreigt af te brokkelen, mede door de opkomst van nieuwe spelers. ‘Zonder cao is het ieder voor zich.’
 
2. Nederlandse bedrijven onvoldoende voorbereid op nieuwe wet voor loontransparantie

Het Nederlandse bedrijfsleven is niet goed voorbereid op een nieuwe wet die loontransparantie moet bevorderen. Dat blijkt uit een rondgang door het FD langs verschillende organisaties die de komst van de wet, gepland voor de zomer van 2026, nauw in de gaten houden. 

3. Defensie zoekt samenwerking met bedrijfsleven bij inzet van reservisten

Staatssecretaris Tuinman heeft de Tweede Kamer op 24 maart in een brief geïnformeerd over een breed pakket aan maatregelen dat Defensie neemt om sneller te transformeren naar een altijd inzetbare en schaalbare krijgsmacht. Het doel is om de Nederlandse krijgsmacht in 2027 te hebben ingericht als zowel een vredesorganisatie als een oorlogsorganisatie. Dit zal aanvankelijk een opschaling naar ongeveer 100.000 mensen omvatten, onder wie beroepsmilitairen, reservisten (veelal in deeltijd) en burgerpersoneel.

Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl