Wat ons opviel in week #21

Naast onze eigen artikelen, lezen wij natuurlijk ook veel interessante dingen over arbeidsvoorwaarden elders op het web. Deze content bundelen wij elke week voor jullie met een korte introductie per artikel. Hierdoor kan je snel zien wat jouw interesse heeft en welk artikel je volledig wilt lezen.

1. KPMG en Defensie bundelen hun krachten voor inzet reservisten

KPMG en Defensie hebben afspraken gemaakt over gedeeld werkgeverschap, de inzet van reservisten en het delen van kennis en expertise. Beide partijen willen op die onderwerpen intensiever samenwerken. Dat is vastgelegd in een verklaring. Die is deze week getekend door bestuursvoorzitter en CEO KPMG Nederland Stephanie Hottenhuis en secretaris-generaal van Defensie Maarten Schurink.

2. Werkgevers zijn minder enthousiast geworden over thuiswerken – ‘doodzonde’

Met je laptop werken vanuit de tuin, in een café om de hoek, aan een thuisbureau of aan de keukentafel was sinds kantoren (deels) sloten in de coronacrisis volkomen normaal geworden. Maar die trend lijkt inmiddels te keren. Werkgevers zijn veel minder enthousiast geworden over thuiswerken. Dat volgt uit CNV-onderzoek op basis van informatie van 1.200 thuiswerkers.

3. Werkgevers: steun voor doel loontransparantie, zorgen over uitvoerbaarheid

AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland steunen het doel van de Europese richtlijn loontransparantie, maar uiten in hun gezamenlijke reactie op de internetconsultatie serieuze zorgen over de uitvoerbaarheid van het wetsvoorstel.

Dit nieuwsoverzicht is geschreven en samengesteld door Paul Brink. Founder van Not Secondary en mede-eigenaar van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl. Heb je suggesties voor het overzicht, of wil je iets anders delen. Neem dan contact met ons op via info@arbeidsvoorwaardennieuws.nl